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聊聊 996 与利益博弈

2019-04-18    作者:warfalcon    来源:网络

  这个话题在最近一段时间特别的火,后台有读者留言询问,可以谈谈996 吗?

  实际上这个话题在很早之前就谈过,也写过一些这方面的文章。在聊这个话题之前,先确认两条基本情况:

  1、996 早在不同行业存在很长时间了

  2、996 违反现行的《劳动法》

  不管你拥护或反对 996 ,大都是因为所占的角度并与利益相关。

  正文

  写过很多次自己的经历,从职场初期一直到最后转成自由职业,处于高强度加班的时间在 8、9 年左右,哪怕现在偶尔也会处于类似状态。特别是在职场生涯的后期,有连续五六年时间都处于每年出差 200 多天阶段,只要出差,遇到工作忙的时候,基本上是早上睁眼,吃完早餐,工作就开始,就一直干到晚上再睡觉,因为是属于出差,根本就没有周末的概念,对我来说每天工作12~15 个小时一礼拜7天,基本上是属于标配。要是不忙的时候,时间能相对自由一点,但大体也很少会固定时间上下班,一般也都要晚上 7、8 点处理完当天工作,剩下的时间就自由支配,运气好的时候,也会有周末。对我来说 996,反倒是属于工作压力不太大的时刻。

  对于 996 能对一个人带来什么好处?能造成什么后果?都有非常深刻的体验和思考。

长期的加
班会带来 哪些负面后果?

  非常容易体重暴涨。其次是精力和外表上的变化。加班一旦超过半年,就会发现,自己和同事,某种反应开始变得迟钝,精气神能看到明显的变化,并且会随着加班时间和工作强度的变化,开始对外表不太注意,特别是程序员穿戴相对固定。

  睡眠质量或者睡眠时间经常处于属于严重不足的状态,开个玩笑的话,就是像行尸走肉一样的活着。

  大脑都被工作所占据,很难再去跳出其他的方式去思考。要是处于谈男女朋友的时候,长期的 996 加班,,你哪还有时间去陪另一半。

  当时有很多朋友在北京工作,长期处于这种疯狂加班的阶段,最直接的后果就是女朋友分手了一个又一个。因为根本没有时间陪女朋友,好不容易回到家里基本已经精疲力竭,连话都不想说。

  女朋友下班之后,想跟你聊天,你在开会。等到晚上回家,家务,活儿一点儿也不干,话也不想说,像半死不活的僵尸一样,往沙发上一趟。

  要么就是等到你回家,女朋友已经睡了,等到你起床,女朋友已经上班,同在一个屋子里,有时连话都说不上。

  好不容易等周末,不加班的时候,想两个出去逛街或者看个电影、吃个饭,聊聊天。这位很好,哪都不去,就想在家懒着,因为干了 6 天之后,已经一点精神都没有了,就想在家呆着,就想好好睡一觉

  有时睁开眼都下午了,觉得稍微缓过来一点,下周又开始重复原有的生活。记住女朋友需要陪,老婆需要哄,你不积极,很容易就会有其它人积极主动,然后就是吵架、分手或离婚。不过最大的可能是,你根本没时间去寻找另一半。

  长期 996  会直接影响你的人际关系,像你的家人、朋友、同学,甚至说另一半,完全没有时间去陪伴吗?它会严重影响你的这种生活质量,降低你的幸福感,同时这种生活方式对身体、精神上的所带来的这种压力,会慢慢吞噬你的家庭、健康、精神,特别是让你完全没有一点时间去考虑其它事情。

对于
经济
不好的
学生、职场初期 996 好处居多

  你在职场的初期。996对你来说意味着什么呢?

  意味着你能用更短的时间内学到更多的东西,产出更多 KPI,能帮助你去加薪升职。

  特别是对于一些家庭条件不太好的名校学生,常说的凤凰男(家庭在农村、小县城,经济条件非常的差),他们对钱、个人能力的提升有比普通人更迫切的要求,对于他们来说,996根本就不是一个选择题,而是机会。

  假如在大学刚毕业能进入到华为、BAT 这类大公司,进行 996 对于很多人来说是改变命运的一步。996能给你带来很大的回报,不管是个人能力、钱、职场发展都不会差。

  马云前几天的讲话中说到 996 是福报,就很适合于这类人。

  记得我在上班的第一年跟进的第一个项目,就是开始加班,当时属于特别年轻啊,就在公司附近租的房子,早上8:30 上班,睡到8:00,稍微简单洗漱10多分钟,穿上衣服到楼底下吃早餐,或者买个早餐在办公桌开吃。中午单位管饭,晚上会在公司干到6:00多或者7:00,然后我们项目小组一起出去找个饭店吃晚饭,晚饭费用公司报销。

  饭后休息 1 个多小时,一直干到10:00~11:00 下班,回到租的房子里头看一会美剧睡觉,这种工作强度持续十个多月,带来最直接的后果就是我的体重暴涨了50斤,大学毕业时特别瘦 才 90 多斤,一年内体重变成 140 多斤。

  回报是在这短短一年中学到了,增加了好几个项目经历,对于软件开发从一个爱好者,变成比入门水平高一点的程度。能独立完成领导给我分配工作,并且可以完成一些有些技术难度的工作。项目奖金分的比较多,在两年变成一个中级程序员的水平。

996 跟你的个
人选择
有关

  以前谈到我有一个哥们儿,他这个人最牛逼的一点就是 从不加班,在北京漂了13 年,真的就没加过班。上午告诉他加班,下午就辞职,明天需要出差,今天就辞职。或者下班时,一看晚上需要加班,马上辞职。这种事情对于他来说,太平常了。

  人家这位爷就在北京混了这么长时间,总能找到不需要加班的工作。对于程序员来说,在这十多年里他的这种挑选余地非常大,偶尔找不到工作,就休息几个月,没钱了就划信用卡。07 年的时候,在北京五环买了一套房,但后来结婚之后,实在没有办法解决户口问题,把北京那套房子一卖,回到沈阳在我家边上买了一个 100多平的房子,平时一、二周跟我在一起喝次酒,人生赢家,你要觉得自己足够的资本,完全可以选择不接受这种的公司,问题在于你是否有这个资本?

  还有不少朋友,大学毕业之后,考上公务员、进入国企或者进入大学当老师,工作压力也不大,基本早八晚五。虽然 工资收入低,但有充足的时间去照顾家庭,或者做一些自己喜欢的事情。

  我自己因为长期加班,完全把家庭忽略掉,老婆一个人既需要上班还需要照顾家庭,然后最后因为劳累过度去住院,后来我下了很激烈的决定,直接从原来的公司辞职。

  后来在做自由职业的时候,基本上现在是处于时间自由的状态,偶尔可能也会因为一个项目处于996 的情况,很可能一天 13、14个小时。但是在这项工作结束之后,会彻底放松很长一段时间,天天完全睡到自然醒,喝喝茶,定期的运动,或者去出去旅游,找个城市住上一段时间,来让自己的精力重新恢复过来。

对于
企业中
高层,面临数百万的
房贷的人?

  如果你的技术或者职场发展 已经达到一定的瓶颈,可以完全从利益出发,当 996 不能给你带来技术或收入上的快速增长,也带不来其它收益,最好的方式是跳槽,

  但对于有些处于一线城市,面临数百万房贷的企业中高层,在当前这种经济情况下,很难找到合适的位置和机会,觉得你自己有选择余地吗?

  特别是处于当前的环境中,哪怕有些本来不加班的公司或团队,总会有一些员工想讨好老板,然后强迫自己团队进行 996 或者自己加班,只要加班,在老板眼中,没有功劳也有苦劳,更不用很容易通过加班来多完成一些 KPI。慢慢的就会逼迫,其他团队也开始加班,处于一些困境囚徒的状态。特别在互联网公司中,加班,基本上是已经属于常规选择。

  基本上我接触到 8、 9 成的互联网公司都有各种加班,完全不加班的公司有,但很少。

对于大多数企业老板来说,996 很容易成为必
选项

  996 在任何时候都是一种强迫,但当你站在不同人的角度看待996,特别是企业老板的角度,实行 996 可以在不需要投入的前提下完成更多的 KPI。

  我是时间管理专家,接触了不少的互联网公司,也跟很多老板去聊过这个话题,长期加班,会对创造力、效率有损害,他也表示赞同。在大多数情况下,他还是会选择加班。

  很多时候道理跟实际情况是两回事,长期加班对老板有利,这一条就足够了。

  在老板心,也有数,时间长,并不代表效率高。但对于互联网行业或 IT 行业,缺少一种能明确能衡量工作质量和时间关系的简单方法。

  早期的软件公司,很容易遇到不了解情况的 HR,单纯用程序行数来判断效率。导致一个程序写得特别烂的初期程序员,因为水平差,还经常反复修改,很容易就修改出来几千万或生成上万条代码,大大高于其他同事。

  而技术构架师、高级程序员,会以软件工程、项目优化、重构的角度来写程序,把程序写得非常精炼,两者运行效率可能会差上几千倍甚至上万倍。

  很难用公正客观的角度去评估一个人的具体效率和产出。

长期加班还会导致效率
低下,磨洋工

  对于被迫进行长期 996 的员工来说,他们也有相应的办法去对抗 996 。

  我在职业生涯中做过一些对日的项目,很多人日本人沟通,经常会遇到一种情况。5:30 下班 他经常会在4:30的时候给你抛出一堆需求,告诉尽快或者你第2天要,等你们反复沟通开会争吵,很容易就到晚上 7、8 点,再加会准备下文档,就半夜了。

  现在很多互联网公司也是这个现象,早上就是 9:00或者10:00上班,刷会新闻、收下邮件,看下微信,就到中午吃饭时间了,等下午上班就开始开会,基本上开会就两三个小时,开完会之后,大脑处于一片停滞的状态,才开始开始看一下哦,今天都有什么工作去做,开始干活,2、3 个小时之后,就到了吃晚饭时间。

  这时必于晚高峰,打车也打不到,在公司上会网,多加一些会,这时处于一天中效率最高的时候,干了 3、4 个小时 ,晚上 9、 10 点了,打车或做班到家,就 11 点了,再上网看一会,一天结束 。

  从效率产出上来说,长期 996  并没有什么好处,在工作能有大量的无谓时间去消耗。

  做过一些调查,一个程序员,要是能每天达到 6 小时的编程时间,已经是非常有效率的精英了,但大多数程序员,每天纯粹编程时间都少于 4 小时。

  当你对强制员工进行 996 时, 员工也会以一种比较消极的状态去对应,非常容易去浪费时间,或者用其它方式来去对抗老板,表示不满。

对于
创业者,996属于必选

  处于创业阶段的公司,不管是创业者还是员工,想早八晚五,正常上下班基本上不太可能,创业初期最主要的任务是尽可能的生存下去,找到自己的商业模式,建立现金流,每一步都需要跌跌撞撞,需要在最短的时间内达成的目标。

  别说996,对于创业者每天12到14个小时的工作都属于非常正常的选项,有些员工在创业公司拿了期权,想多挣钱拼一把,996 是必选项。

从自身利益出发来选择合适的
策略

  996  本身就是一个利害关系的平衡,当你有能力进行选择的时候,可以根据自己的目标进行选择。比如说要么跳到一个不需要996的公司,、考公务员、去国企或者 跳到一个 996 但是能给你更高收益的公司.

  当你没有能力的时候,尽量想办法积累能力,去进行选择。同时注意保障好个人的权利,在工作中能证明自己加班打卡记录、公司证明、规章之后,平时就要收集好。在离职或被裁员时,去劳动局进行投诉和仲裁时,有足够的证据来证明你的长期加班。

  还可以支持下 程序员所发起的   996.icu 项目,文章最后有价值。

  建议去跟我学习下时间管理,尽量找到工作时间和效率的平衡点,以前写过一些面对长期加班的建议,也可以去读一下。

为什么
突然在最近引起这么大
范围的
讨论?

  当前处于经济下行,互联网行业正处于大范围的裁员,很多公司或团队都补近进行 996 工作制,另外 过劳死的新闻每隔一段时间就会出现,各种压力和刺激的情况下,996.icu 项目出现。天天 996 生病 ICU。

  996.icu 指发生于2019年3月-4月的 GitHub 事件,中国程序员为抗议 996 工作制,发布了 996.icu 项目,短时间内获得超过20万颗星星,目前  GitHub 星星最多的项目还没到 30 万颗星星,996.icu 有可能会在未来几个月里突破这个记录。

  996.icu 官网:https://996.icu

  更有意思的是,国内各家互联网公司的浏览器,UC、腾讯浏览、360 等等,直接把这个网站加入了黑名单中,无法直接访问。但可以通过 Chrome 等官方浏览器进行访问。

  国内因为情况特殊,程序员用自己的力量去反击 996。

  100天行动读者反馈

  @谷子

  100天行动第100天,仰卧起坐完成70个。

  @mqr

  没时间运动,迟早要腾出时间去生病

  #2019年跑步第57天#

  2019年还剩260天

  新出的对抗拖延课程:我是如何战胜拖延症的?

  想了解更多关于100天行动内容---->不需要意志力的习惯养成法:100天行动

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