联合激励放大诚信价值

　　联合激励放大诚信价值

　　发表时间：2019-06-06 来源：常德文明网 字体：[大][中][小] [打印] [关闭]

　　诚实守信个人联合激励制度又有新进展。6月3日，国家发改委发布《关于对模范践行诚实守信个人实施联合激励 加快推进个人诚信体系建设的指导意见（征求意见稿）》，明确了15种可享受的优惠便利，包括享受城市落户优先或加分便利，享受同等优先录（聘）用为公务员、事业单位工作人员优惠等。（6月4日《新京报》）

　　自失信联合惩戒机制建立以来，全国已有411万失信被执行人履行法律义务，对推动社会诚信建设发挥了重要的制度性作用。社会诚信体系建设是一体两面的，既要对失信者施以惩戒，也要对守信者予以褒奖。特别是在惩戒机制已趋于完善的情况下，要进一步健全完善激励守信的有效机制，发挥引领社会风气的导向标作用，持续放大诚信价值，让更多人重视诚信、自觉守信。

　　诚信是安身立命之本，人而无信则寸步难行。要让诚信在全社会蔚然成风，除了要靠宣传引导和反面警示，也需要加大正面激励，使“德者有得”真正得以实现，而最为有效的方式莫过于令诚信的隐性价值显性化，让守信者能够在日常生产、生活、经营等领域获得更多实在的便利与实惠，在这一过程中既让人们深刻认识到诚信的巨大价值，也能够树立生动的榜样，促使人们更加注重信用的积累和珍惜。

　　在一些地方，基于个人诚信表现的信用分机制已经广为推行，通过对个人各方面的信用情况进行综合分析和评定，为个人赋予信用分值，市民凭借自己的分值，在消费服务、交通出行、金融信贷、公益活动、便民惠民服务等多方面都能享受到优惠，而一旦失信就会减分，守信就能加分，个人所能享受到的优惠也会随之变化，通过这种与群众生活息息相关的激励机制，让群众心中的守信意识变得前所未有的强烈，在全社会有力弘扬了诚信之风。

　　如今，国家多部门再度联合起来，在联合惩戒机制之外构建起联合激励机制，从包括享受同等优先录用为公务员等15个方面，让激励对象享受到优惠便利，力度前所未有，具有十分强大的吸引力。随着联合惩戒与联合激励“双剑合璧”，可以预见到社会诚信体系建设将再次迈上新的台阶。

　　加快社会诚信体系建设关于国家和民族的大局，今后从国家到地方，对诚信的激励政策还会不断完善与丰富，守信的好处将越来越大，面对守信与失信截然不同的境况，人们应当清醒与理智的作出判断，可以预见，失信行为必将会持续减少，诚信社会将加速形成，当诚信成为社会的鲜亮底色，实现民族伟大复兴将会获得更加澎湃的动力。（古月）