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《我和我的经纪人》:全是女人,靠什么开挂?

2019-04-01    作者:李筱懿 凌航    来源:灵魂有香气的女子

  本文配图选自综艺《我和我的经纪人》剧照。

  点击下方音频即可收听小莫老师的温情朗读 / 电台配乐:朱一龙白宇《时间飞行》

  最近,我和公司95后一起看综艺《我和我的经纪人》,网络评价很有意思:“本来以为是对明星经纪公司的猎奇,结果发现是对青年职场的普世探讨。”

  在节目第一期,壹心文化CEO杨天真就看着公司清一色的女将开玩笑说:“为什么我们公司全是女的?”

  因为女性有独特的姿态和智慧呀。

  为何不宽容

  演员白宇2018年凭借两部热剧《镇魂》、《忽而今夏》迅速走红,而跟了他3年的宣传经纪琪仔显得心有余而力不足,这是一个典型的“上升期能力瓶颈”问题。

  公司开年工作会议,每个经纪人通报各自负责的艺人新一年的待播项目,当杨天真问到细节,比如:《绅探》是什么级别的项目,《银河补习班》什么时候播?琪仔给不出确定答案,而这些答案是决策必备的参考项目,她的专业能力显然让团队质疑。

  第二期节目里,琪仔拿着年度宣传方案向CEO杨天真汇报,杨天真抛出的几个问题耐人寻味:

  “(你拿的)这纸是草稿吗?”“对,是草稿”——你老板时间很珍贵,拿着不自信的草稿去谈话,太轻率;

  “生日会的主题叫‘白色宇宙旅航局’”“具体怎么把宇宙和生日两个主题放在一起”“说实话我没有确切的想法”——老板不是你的顾问,她负责决策不是自己上;

  “我们的目标很难达到”“你为什么要制定一个很难达到的目标”——老板要的是确定性,不是幻想出来的美景。

  琪仔反复说:我还没有确切的想法,我不知道怎么做,我自己也不满意。

  然后情绪崩溃。

  如果是10年前,节目里的老板杨天真必须把这个不知所措的孩子揽到怀里说:“别怕,我们一起想办法。”

  否则,她肯定被看成恶魔一样的女老板。太好了,今天的女BOSS们不用这样干,杨天真没有给出安慰和无用的情感关怀,而是给了实用的方法:

  “你就只去想白宇是谁?他的优势是什么?他和别人有什么不同?一句话想不到,就写十句话,我们再来筛选哪一句话是最核心的。

  人的工作就是千变万化,我带了这么多艺人,每次都知道下一步该怎么做吗?我觉得不是的,经验很难复制,但你至少知道怎么做不会错。

  至于怎么做才是最对的呢?没有人知道答案,这就是工作的特质。”

  《人物》杂志曾经写过一个细节,杨天真给自己提了一个要求:无论工作能力、对行业的认知还是对世界的认知,都必须保持在艺人前面,这样才能得到艺人的信任。她和张雨绮一起坐飞机,看到张雨绮整个行程都在看英语书,立刻觉得“这不行”,马上开始学英文。

  老板为什么不宽容?因为她必须对自己不宽容才能突破自我,为企业赢得更大发展空间;因为她必须对低级错误不宽容,才能让公司的专业水准迅速提升。

  所以,珍惜你身边那个“不宽容”,却愿意给你机会成长的老板,她比你辛苦得多。

  老板的优势从来不是“宽容”,而是“有办法”。

  被误解的“强势”

  琪仔还有另外一个困惑。

  白宇参加2018年东方卫视跨年晚会,彩排时节目组临时加入跑步机环节,白宇觉得这件事需要提前沟通,又要唱歌又要去走跑步机,太容易出错。

  可是琪仔的第一反应是“很尴尬,一脸懵”,她想出的办法是录制彩排视频帮白宇熟悉舞台找节拍,建议白宇在后台多试试,也去沟通换了一台更平整的跑步机,坦率地说,这些措施并没有实质性帮助。

  有人说,琪仔作为经纪人不够强势,问题真是“强势”能解决的了吗?

  类似状况,杨天真刚入行时也遇到过。

  当时她带着宋佳走红毯,漫长的红毯让还是新人的宋佳很恐惧,但作为新人,她不能带工作人员进入红毯,杨天真就被保安拦在了场外。可是,只用几秒,杨天真迅速从包里抽出一条金光闪闪的披肩,对保安大喊“你不要碰我!我是嘉宾,你不要碰我!”保安瞬间震住,杨天真顺利进去坐在宋佳的旁边,陪着她,给她安全感。

  《我和我的经纪人》第二期,杨天真探班正在拍广告的张雨绮,客户含蓄地提出质疑:“张雨绮给我们的感觉就是太过真实,她把所有情感都暴露在大众面前。” 

  杨天真迅速安抚,“我觉得这个问题你也不用太担心,你们品牌的主打关键词是时尚、独立、自信和大胆。大胆必然意味着争议,一个乖巧的人虽然没有风险,但也没有品牌的核心精神了。” 

  强势并不是色厉内荏的霸道,更不是小题大做的发飙,而是对专业能力的信仰,是面对突发事件总有应对,是坚决维护自己公司和员工的合理利益,是对质疑和问题给出合理的解答。

  所以,请珍惜你那个强势的老板,不“强势”,她混不到今天。

  存在感到底是什么

  在讨论朱亚文是否应该参加第二季《心动的信号》时,公司伙伴提出他“定位模糊”的问题,之前的人设是“行走的荷尔蒙”,但并没有深入人心,现在经常以奶爸形象晒娃,人设有点混乱。

  于是,杨天真提出“关于朱亚文,我们要开个整体形象定位会”,形成统一宣传点,重新规划发展方向。

  对于乔欣,杨天真也很坦白:“我们提炼她的一组关键词是‘年轻、清爽、可成为’,讲白了就是很没有存在感。”乔欣外形上没有绝对的不可替代性,工作见效相对慢,手上的牌不多,尤其“头部演员还在往下抢活。”

  这什么意思呢?遇到实力比你更强的人竞争同一职位时,你毫无竞争力。

  存在感到底是什么呢?它是一个人无可取代的气场和特点,说土一点,就是一个人的核心竞争力。我不喜欢三句非常没有存在感的话:

  “人人都是主人翁”,这话的实际意思是“谁都做不了主”;

  “灵活就是千人千面”,这其实意味着“面目模糊,没有主心骨”;

  “老板是个大好人”,讲真话,我到现在都没有看到一个成熟的老板、一个肩负全公司发展的创业者是个“老好人”,她必然有自己的原则,她的棱角为企业创造机会阻挡危机,也让混日子的人不好过。

  即便明星,她们的“存在感”也不是天生的,都经历着不断的历练和调整,普通女人找对自己的关键词和独特优势,更是一个漫长的过程。你可以询问身边人自己的特点,也可以给自己的成绩和遗憾做个客观分析,找到关键词之后反复锤炼。

  我们生活在一个极致的时代,短板未必局限你的发展,但是把优势放到最大一定能让你脱颖而出。

  可以不断被放大的优势,就是你的“存在感”。

  今天周一,愿我们都能找到自己身上可以不断被放大的优势,对原则笃定而坚持,成为一个能够直起腰板说话的硬核姑娘。

  你的朋友:筱懿

  参考资料:

  2016.8.11 公众号“人物”.顾玥《大明星背后的操盘手|长报道》

  2017.3.8 界面新闻.席春慧《智联发布2017中国女性职场现状调查报告

  李筱懿,新女性主义作家、媒体人,“灵魂有香气的女子”创始人。著有《情商是什么》、《在时光中盛开的女子》、《先谋生,再谋爱》、《美女都是狠角色》、《灵魂有香气的女子》。

  凌航,灵魂有香气的女子签约作者。是95后写作新手,也是外表严肃内心火辣辣的双子座美少女。

  想做一个有存在感的女人,除了内在的强大,外在的夺目也同样重要。

  能让美容大王大S都点赞的好皮肤,正是你我春日都期待拥有的。

  ↓戳图可看↓

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