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辅导员策划书范文

2019-06-14    作者:佚名    来源:网络

  一、活动目的:

  1、充分发挥学生的主动性和积极性,给学生提供一个锻炼的机会。

  2、通过学生与学生的相互沟通,可进一步拉近学生与辅导员教师和专业教师的距离,让广大新生对新的大学环境更加了解。

  3、让辅导员有时间从繁忙烦琐的工作抽出身来进修学习,研究学生工作,创新工作思路,提高职业能力和素质,优化我院的教师队伍。

  二、活动前准备:

  1、对10级、11级的班级进行宣传,希望同学们积极报名参加。

  2、布置会场,摆放好桌椅。

  3、准备好现场所需的矿泉水。

  4、安排面试者有序入场,并签名登记

  三、招聘要求:

  1、谨遵校章校纪,自觉遵守学校的各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神和一定的社会实践经验,曾多次在社会和大学实践中与同学、队员紧密配合,较好地完成既定任务和目标,积累了一定的团队合作经验。

  5、具备良好的文稿写作能力。

  6、综合素质:性格开朗,工作认真负责,积极主动,思维严谨、敏捷,考虑较周全,注重细节;虚心学习,尊重师长,善于总结;对人和善、平易近人,遇到问题时能够保持冷静,并努力寻求解决办法。

  7、做好上传下达的工作,及时将学校下达的任务完成并上报;

  8、能熟练掌握Word文档、Excel表格、PowerPoint幻灯制作等Office软件的基本运用技能。

  9、有一定社交能力,能帮助辅导员与校领导或其他院系之间相互沟通联络。

  四、招聘评选:(百分制)

  1、个人简历(30分)

  用精简的语言进行个人介绍和对班级建设管理的方案、工作计划、活动开展进行书面阐述说明。

  2、个人展示(30分)

  用简短的语言做自我介绍,并对自己为什么要面试和怎么展开工作进行简单的阐述。

  2、老师提问(40分)

  老师对面试者的个人能力和学习方面的知识进行提问。

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