实用文 > 主持词
+

青年员工座谈会主持人串词

2021-09-06    作者:佚名    来源:网络

【导语】要增加主持词的文化内涵,达到寓教于乐的主持词的写作,在不增加篇幅的情况下,应尽量增加文化内涵,寓教于乐,不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。下面是励志台Lztai.com主持词频道整理的《青年员工座谈会主持人串词》,欢迎大家前来了解。

1.青年员工座谈会主持人串词


  各位青年代表:

  今天,我们在这里召开公司青年座谈会,就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会,倾听青年所思所想所盼,加大对青年的关心、培养力度,激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生,具有广泛的代表性,从文化程度上讲,有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生,也有技校毕业,从目前工作岗位看,有公司部室管理人员、有车间班组长,也有一线职工,尽管你们文化程度不同,工作起点不同,但你们都是公司的宝贵财富,都是能推动公司快速发展的栋梁之才,今天来参加公司青年座谈会,只有一个目的,那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。

  首先,会议进行第一项,由于平时大家可能都能互相了解姓名,但是见面不熟悉,请各位青年作简短自我介绍,形式就是我叫XXX,来自XXX单位。

  会议进行第二项,请人资部**就公司目前人员结构向大家作简短说明。

  会议进行第三项,请青年职工代表发言。

2.青年员工座谈会主持人串词


  尊敬的王总,各位青年朋友:

  今天,公司在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

  今天,我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的.座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

  近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

  首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。

  第一位,***,公司六分公司驾驶员,

  第二位,***,公司人力资源部薪酬主办,

  听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想

3.青年员工座谈会主持人串词


  欢迎大家来参加此次“本质安全,青年为先”青年座谈会,此次座谈会得到了XX团委和XX党政的高度重视,首先让我介绍一下参加今天座谈会的领导有().

  此次座谈会的主题是“本质安全,青年为先”,是XXX开展“争做本质安全人,争创本质安全岗”的活动的重要组成部分,目的在于提高青工的安全生产意识,加快从“要我安全”到“我要安全”的转变。我们青年人是企业安全生产的主力军,也是安全教育管理的重要对象,在工作上也就要求我们积极学习,努力提高自身的技能水平,坚决杜绝安全事故,筑起一道牢固的“青字号”安全防线,塑造本质安全型青工、打造本质安全型青岗,为安全生产保驾护航。

  为了达到交流学习,共同提高的目的,下面有请XX,XX两位做典型发言XX

  听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触,那么下面大家可以各抒己见,结合自己的经历,谈谈工作的体会和感触。

版权声明:以上文章中所选用的图片及文字来源于网络以及用户投稿,由于未联系到知识产权人或未发现有关知识产权的登记,如有知识产权人并不愿意我们使用,请联系我们删除

阅读:155    评论:0
  • 相关文章
  • 热门文章
关于我们 - RSS订阅 - 网站地图 - 标签集合 - 手机版
COPYRIGHT © 2018  闽ICP备2022004743号
【电脑版】  【回到顶部】