竞聘上岗大会主持词模板

【导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。励志台Lztai.com主持词频道为你整理了《竞聘上岗大会主持词模板》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……

【篇一】
　　首先，进行第一轮高级专业技术岗位竞聘。高级专业技术岗位共有4个，具备竞聘条件的共有7人，请具备竞聘条件人员现场报名，具备条件但不报名的进行岗位分类。

　　（报名完毕后）

　　请报名竞聘人员抽签决定述职顺序。

　　（抽签完毕后）

　　请按抽签顺序依次进行述职。

　　（述职完毕后）

　　全体人员填写推荐表。

　　（人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计，班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选，报王建局长审定）

　　经班子研究并报王建局长审定，第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为：xxx,xxx……

　　下面，进行第二轮正科（七级管理岗位）竞聘。正科（七级管理岗位）共有（4）个，具备竞聘条件的共有7人，请具备竞聘条件的人员现场报名，具备条件但不报名的进行岗位分类。

　　（报名完毕后）

　　请报名竞聘人员抽签决定述职顺序。

　　（抽签完毕后）

　　请按抽签顺序依次进行述职。

　　（述职完毕后）

　　全体人员填写推荐表。

　　（人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计，班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选，报王建局长审定）

　　经班子研究并报王建局长审定，第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为：xxx,xxx……

　　下面，进行第三轮中级专业技术岗位竞聘。中级专业技术岗位共有4个，具备竞聘条件的共有2人，请具备竞聘条件的人员现场报名，具备条件但不报名的进行岗位分类。

　　（报名完毕后）

　　***请报名竞聘人员抽签决定述职顺序。（如只有1人报名，不需要抽签）

　　（抽签完毕后）

　　***请按抽签顺序依次进行述职。{请进行述职}

　　（述职完毕后）

　　全体人员填写推荐表。

　　（人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计，班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选，报王建局长审定）

　　经班子研究并报王建局长审定，第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为：xxx,xxx……

　　下面，进行第四轮副科（八级管理岗位）竞聘。副科（八级管理岗位）共有（6）个，具备竞聘条件的共有6人，请具备竞聘条件的人员现场报名。

　　（报名完毕后）

　　请报名竞聘人员抽签决定述职顺序。

　　（抽签完毕后）

　　请按抽签顺序依次进行述职。

　　（述职完毕后）

　　全体人员填写推荐表。

　　（人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计，班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选，报王建局长审定）

　　经班子研究并报王建局长审定，第一轮高级专业技术岗位拟聘用人员为：xxx,xxx……

【篇二】

　　各位老师、同志们：

　　下午好!

　　前段时间，我院公推直选党总支书记工作取得了圆满成功，推选出的3名党总支书记现已进入公示程序，这是我院在贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》、进一步深化干部人事制度改革、强化中层干部队伍建设、推进学院管理水平提升方面迈出的新步伐。

　　目前，我院在通过高职院校人才培养工作评估的平台上面临着更新的发展机遇和前所未有的挑战，学院党政在年初的工作思路中已明确提出创建示范院校的更高目标，这个目标的实现，必须依靠广大中层干部认真贯彻落实学院党政的决议，必须依靠全体师生员工层层落实工作目标，可见，在学院事业发展的进程中，人的因素是决定事业成败的因素，激发全体教职工的积极性和能动性，是创造事业新辉煌的关键。因此，建设一支战斗力强、团结性好、积极性高的干部队伍一直是学院领导班子考虑的问题。

　　今天，我们召开中层干部竞聘上岗动员大会，这是学院升格以来第四次通过公开竞争的方式选拔中层干部，是为事业发展的需要选配干部。对广大教职工来说，尤其是有志于、擅长于党务和行政管理工作的同志来说，这是一次展示才华、锻炼自我的机会，学院为大家搭建了大展身手的舞台，希望每个同志都要珍惜。下面请李向荣书记宣读《20xx年中层干部竞争上岗实施意见》。

　　下面请党委王书记作动员报告。

　　刚才，李书记明确了此次中层干部竞聘的职位条件、相关程序，王书记进行了中层干部竞聘上岗的动员，阐明了目的意义，明确了纪律。下面，结合王书记的讲话精神，我讲三点意见：

　　一是要加强思想政治工作，引导广大教职工正确对待这次干部竞聘。组织大家认真学习这次干部竞聘工作的文件和王书记的动员报告精神，引导大家以积极的思想状态参加到干部竞聘工作中，以正确的心态、大气的姿态，对待选任结果。

　　二是讲大局，树立学院一盘棋的意识。全院上下要出于公心，正确评价参与竞争上岗的所有同志，从学院的发展大局为出发点来衡量和评价一个同志。每一位竞聘的同志既要充满信心、积极参与，又要正确评价自己，客观对待别人，心平静气地对待个人得失、成败进退。

　　三是要讲纪律，确保这次调整工作顺利进行。参与组织工作的同志要严守组织纪律，严格按照规章制度办事，按照既定程序办事，不该说的话不说，不该做的事不做;参加竞聘的同志要有正气，要以德服人，以能服众，经得起组织考验，经得起群众评议，不搞串联，不拉选票，真正凭自己的真才实学赢得大家的信任和赞赏;个人要自觉服从组织决定，如果有不同意见，可以保留，可以向组织反映，但不允许犯自由主义，讲怪话