青年座谈会主持词结束语

【导语】要增加主持词的文化内涵，达到寓教于乐的主持词的写作，在不增加篇幅的情况下，应尽量增加文化内涵，寓教于乐，不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。下面是励志台Lztai.com主持词频道整理的《青年座谈会主持词结束语》，欢迎大家前来了解。

　　各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

　　据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

　　今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是

　　1、在分公司工作中的收获和体会

　　2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

　　3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

　　4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

　　听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。

　　由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

　　最后，有请领导为我们做重要讲话。(稍候)

　　刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

　　今天的会议到此结束，散会。

　　各位领导、同志们:

　　今天我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会交流个人心得畅谈工作体会.出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部.今天会议主要有三项议程一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况；二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流；最后请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才做重要讲话.

　　现在进行会议第一项议程.

　　刚才今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言谈了具体工作也道出了心里的感受这其中有感受但更多的是收获不管是收获还是感想通过今天的学习交流希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助.现在进行大会第二项议程请张凯主任结合本职工作与各位做个交流大家欢迎.

　　同志们刚才张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流对在座的青年干部提出了具体要求希望大家要听好、记好、执行好用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质.下面让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话.

　　刚才马书记围绕青年人的素质、能力和水平给大家做了一个很好的讲话.在讲话中马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述结合我们开发区的发展实际对青年人今后的努力方向提出了明确的要求.我们要按照马书记的要求多学善思勤勉低调通过内强素质外树形象进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平为我们开发区争创开发区发挥更大的作用.最后根据会议安排我简要谈几点自己的想法:

　　一要志存高远.我们在座的各位都是青年人都是大学毕业生每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想.理想和现实往往会有一些距离网络上流行的一句话叫:“理想很丰满现实很骨感”理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在.如果我们每个人的理想都很“现实”或者说是贴近“现实”换句话说你的人生目标定的很低如果说吃得饱穿得暖.那么恭喜你你可以不用再奋斗了因为你已经实现了自己的人生目标但是在自己短暂的一生中在以后的时间里你也就会平平淡淡甚至浑浑噩噩.所以说我们年轻人一定要树立远大志向并朝着这个目标奋斗不止只有这样你的人生才精彩.虽然实现目标的过程不会一帆风顺不会是一条直线有时会是曲线有时甚至是圆圈但只要我们努力目标终会离我们越来愈近直到目标实现.

　　二要堪当重任.开发区工作压力大、节奏快、强度高这是不少人从外单位调到开发区的第一感受.如果你们还没有这种感觉那说明你们还没有进入角色还没有危机感你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度.这一点需要你们要好好反思一下.当前我们正全力争创开发区无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等对岗位的要求越来越高希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇迅速地提升自己尽快进入角色真正成为自己部门的骨干.同时我们大家要保持一颗创新的心我觉得思维转换也是一种创新.刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法.就是用最简单的方法解决最复杂的问题才是王道.

　　三要持之以恒.任何一项事情并不是一蹴而就的.我们的工作也是如此需要我们踏踏实实地去做好每件事.换句话说就是要有恒心和毅力.如果没有这种心力你就不会在自己的事业上取得成功.一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩这并不是偶然的这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的.在这里我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁要沉下身子用心工作只有这样你们才能取得理想的成绩才能实现自己的人生理想.

　　同志们今天的会议议程到此结束.

　　散会.