“解放思想大讨论”演讲稿：“勤洗澡”方能“散清香”
今天你洗澡了吗？查理芒格说过这样
一句话“我们每天都在接受新思想，但从来没有问过自己这些新思想是否正确，我们经常洗澡，但从来没有给自己的思想洗过澡。”
我们每天都在接受新的东西，这些东西不一定都是真理，如果不及时给自己的思想洗澡，放任一些错误的观念滋长、放大，那长期积累下来，我们扭曲的思想就不会被自己所察觉，这是多么可怕的。
诺基亚手机想必大家都听说过，诺基亚公司可以说伴随了一代人的成长，曾经连续15年占据手机市场份额第一的位置，这样的业绩如何让人不为之惊叹。但如今提起诺基亚大多数00后已经不知道这个品牌的存在。纵观诺基亚手机的发展历程，从上世纪九十年代起，其技术不断地在革新，在进步，诺基亚手机的功能不断地被完善。直至21世纪初，主打极简模式的Android等操作系统迅速进军市场，其一键式操作的优点使其以拔山倒树之势取代symbian系统的市场地位。大势所趋的情况下诺基亚仍抱着塞班不放，固步自封的思想最终还是让诺基亚从市场上销声匿迹。
最近诺基亚携Android8.1又出现在市场上，只是，要重现昔日辉煌何等艰难。一个品牌的落幕只需要一件小事，甚至是一些子虚乌有的流言，但一个品牌的打造却是无数人智慧与汗水在时间的长河里堆积的结晶。
说到企业品牌，在咱们贵州你们认为最响亮的品牌是什么呢？我想很多朋友都会说茅台酒。确实，茅台酒已经有两千多年的历史，素有“国酒”之称，绝对是贵州人可以引以为傲的品牌。但是我认为最了不起的，是老干妈，老干妈的创始人陶华碧甚至连书都没读过，想想，一个目不识丁，根本不懂什么财务、经营的女人从路边摊发展到年收入几十个亿的商业大亨，多么不可思议。短短十几年，老干妈从作坊做到工厂做到公司，从贵州的老干妈变成中国的老干妈现在成了世界的老干妈，正是这样一个大字不识的女人，用她一如既往的执着和努力，让一瓶在国内仅卖几块钱的辣椒酱，登上了美国的奢侈品销售网站。
上世纪五十年代以来，一代代九局人凭借虚心上进、踏实勤奋、无私奉献的精神，完成了猫跳河梯级电站、乌江构皮滩水电站、黔中水利枢纽龙场渡槽等一系列伟大工程的建设，为中国的水利水电工程事业作出了不可磨灭的贡献。但随着时间的推移，一些不该属于九局人的思想慢慢生了根、发了芽。部分员工开始骄傲自满、不思进取，出现了“等靠要”的思想。把公司当“业主”、当“福利院”“养老院”，不作为、混日子；部分员工出现了“躲猫猫”的思想，没有“精气神”，不敢打、不敢拼、不敢闯；部分员工出现了“自我满足、盲目乐观”的思想，止步不前，缺乏忧患意识、竞争意识，坐井观天；甚至还有“消极保守、信心不足”、“老好人”、“唯上不唯实”等等等等。而这些思想像瘟疫一样在公司蔓延；而这些思想，就是九局的全部、九局的未来啊。所谓近朱者赤，近墨者黑，一把种子里如果出现一颗黑豆，那么下一批种子就有可能出现一把黑豆。如果所有老员工都躺在功劳簿上吃老本、不作为，新员工都为上不为实，有想法不愿说甚至不敢说，消极保守，信心不足，那还谈什么让九局强大、还谈什么宏图大展，诺基亚的结局将成为我们的明天。
九局是一个建设单位，公司强大与否-取决于是否有项目，项目是否盈利。但近些年来，公司鲜有能作为时代标志的建筑，已完成的项目或在建的项目几乎没有一个是一帆风顺的。很多项目，各参建单位都以盈利收场，而九局作为总包单位，可以说赔了夫人又折兵，不仅没有利润可言，还搭上了名誉。大力推崇的安全文明施工，钱没少投入，但却一直没能以一种具有九局特色的统一标准在项目实行。在九局的项目上来说，这些事并不是偶然，更像是一种常态，这种状态对于我这样一个思想不成熟的新员工来说-是非常不能理解的。
尽管九局并不完美，但今天，我依然因我是九局的一员感到无比光荣。因为我明白，就算以今天为起点，在这条起跑线上我们已经手握“双特三一四甲”这柄利剑，我坚信这柄利剑必能助我们披荆斩棘，踏出一条具有九局特色的道路。九局目前正处于转型升级的关键时期，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，历史遗留问题是我们无法避免的，但现在，我们要从自己做起，改掉这些自我满足、安于现状的陋习，认清企业自身存在的问题并及时改正，放眼未来稳步发展和转型，为完成建一流企业，创一流品牌的企业愿景而不懈奋斗。
对于一个企业来说，我们可以有傲骨，但绝不能有傲气。我们可以有自信，但绝不能自负。唯德动天，天远勿届，满招损，谦受益。只有我们锐意进取，勇于超越，才能完成九局富强，员工安康的企业使命！只有我们革故鼎新，顽强拼搏，才能迎来九局更美好的明天！只有我们解放思想，勇于创新，才能重现九局往日的辉煌！让我们携起手来，用激情与汗水谱写更绚烂的九局华章！
“解放思想大讨论”演讲稿：勇敢前行，别让恐惧禁锢了你前进的脚步
其实最开始接到这个演讲通知文件的时候，我是茫然无措的，对于一个刚毕业不过一年有余的我来说，再创业？我连创业这个概念都不甚了解，怎么去讨论再创业呢？
而提到创业，我第一个联想到的人是我
高中同学，暂且叫他小z，大学毕业之后，小z没有像我们一样进入各自心仪的单位，去年6月，他向家里人借了两万块钱的启动资金，连同另外两位朋友开了一个桌游吧，年轻的小伙伴应该比较清楚，去年贵阳的桌游市场发展还是比较好的，在开业之初，他们的创业之旅进行得顺顺利利，两三个月便还清了父母所借的启动资金，开始收获了人生的第一桶金，但是一件事情的发展，哪有那么顺利的呢，果不其然，看到了桌游市场如此紧俏，大大小小的桌游吧如雨后春笋一般出现在了贵阳的角角落落，不久便出现了市场过于饱和的状态，小z的桌游吧遭了不小的冲击，今年3月，第一个创业伙伴离开，5月第二个小伙伴也表示了不想再继续的念头，小z一度陷入迷茫，他不知道自己该继续还是该像合伙人一样放弃，当我们都以为他要一蹶不振，要放弃了自己的创业的时候，却突然发现他自个跑成都去了，又当我们以为他是出去散散心旅旅游的时候，他又拎着代理授权文件回来了，然后便是一俩月的不见踪影，直至上月他正式给我们宣布，他的新店要开业了！他说，我做自己的品牌不行，那咱加盟试试，开桌游吧不行，那咱开奶茶店试试，不去尝试我怎么知道我干不干得了呢，是的呀，不去尝试我怎么知道，这演讲比赛我行不行呢，我给小z说，那我要把你写进我的
演讲稿！他说那你写吧，记得给我打
广告就行。
小z的故事，让我想到今年我自己所经历的一件事情，同样在五月，我养了七年的狗子的因为生病，离开了我，当时的我才是切切实实的一蹶不振，我不再愿意去闺蜜家，因为她家有一只非常可爱的小猫咪，我不再愿意回项目部，因为那里有几只特别听话的狗狗，我不愿意接触身边所有这些可爱的毛孩子，我一度以为，这一辈子，我都不能再成为一个合格的铲屎官了，直至某一天刷微博的时候，看到了一张电影对话截图，至今这张图片仍作为我的手机锁屏，它是这样写的【如果只是因为怕受到伤害，就拒绝体验这一切，真是太浪费了，无论是我们的心还是身体，都只被给予一次】，看到的瞬间我仿佛得到了救赎，是啊，我为什么要因为害怕，就去放弃一些事情呢？我想，要是以后，我再拥有一只属于我的小可爱，我一定会是比之前更为优秀的铲屎官，我会带着对它肥熊哥哥的爱一起去爱它。
不再畏惧，勇敢面对，我成为了一个更好的我；再次创业，勇敢转型，小z成为一个更好的小z。
新时代中国特色社会主义的主题是发展，而发展不正是一个螺旋上升的过程吗，水电九局六十年来，经历过坎坷，也经历过辉煌，有过低迷时期，也有着突破创新。
今年9月，我同我们分局QC小组一同去北京参加了QC成果发表，分局的赵哥哥一路上教会了我很多，耐心的教导我专业知识，给我讲解QC到底是什么，在成果发表中一场不落地去听了别的小组发表，取其精华去其糟粕，一点点让自己的表现更为优秀。
11月时，我和六分局的同事们合作参加了一个青年论坛的活动，那时我才第一次了解到六分局有一个磷矿项目，该项目是我们公司首次转型进入矿业领域，我被他们现场恢弘的规模以及爆破的场景所震撼，同行参会的李哥却告诉我，转型至今，许多东西也还在摸索中前行，自项目开工7年来，他们完成产值累计超过13亿元，实现了安全生产零事故，但是，尽管已经非常努力，前段时间还是在一个投标中失利了，而李哥的态度却与赵哥哥一样让我十分钦佩，他在活动中看到别的公司有相关的业务便上前讨教交流，并不为失利所困扰，吸取经验提升自己，以积极态度应对接下来的
工作。
赵哥哥，李哥，我，以及我们在现场的、不在现场的所有同事们，我们都是组成公司的一个小部分，公司由我们组成，我们由公司汇集，二者密不可分。
说到现在，那究竟什么是再创业呢？我认为，创业即是一件事情的开端，再创业，即是发展与提升，而再创业的工作中，首当其冲的便是思想理念的提升与发展，我们不能掌控全局，但是我们能对这个团体产生影响，在工作中，除了赵哥哥、李哥哥这样的
正能量带来者，也不乏丧丧的负能量聚集者，我曾听到过“和公司内打交道烦死了，感觉比对外打交道还麻烦”、“怕检查下来不好交代”“不用做这么好，不出错就行了”，朋友们，成长的过程中疼痛是必然的，我们由孩子变成成人的过程中哪怕没生什么大病，不还有长牙疼长骨骼疼吗？我们公司尚且在发展提升中，或许是有不足，但是这也只是新生事物诞生过程中的阵痛，流程麻烦我们一起努力去想办法提高效率、去寻求突破；怕检查那就做好基础工作；不要怕出错，把事情做好才是最重要的。
世界上成功的人千千万万，成功的企业许许多多，不去尝试一下，怎么知道不能是我们呢？
“解放思想大讨论”演讲稿：如果止步不前，只能走在队伍的最后面
尊敬的各位领导，各位评委，各位青年小伙伴们你们好，我是来自己三分局的蒙xx，今天我要演讲的题目是“如果止步不前，只能走在队伍的最后面”。
首先我想先给大家介绍一个人，如果下面有单身的女青年，或是正在为女儿男朋友发愁的爸爸妈妈们，如果有这一位单身男士在你们面前你们是否会选择？他毕业于成都理工大学，身高1.82，大学期间取得英语四级、六级，国家计算机二级证书；2011年进入水电九局工作，先后考取了国家市政工程、公路工程二级建造师和房建一级建造师，从2011年进入三分局开始就是每年的先进获得者，再来说说他2018年的荣誉，获得公司青年论坛比赛一等奖、论文文稿二等奖；获得贵州省质量协会优秀QC成果（一级）；获得首届中央企业QC小组成果发表赛国家级二等奖；获得公司先进科技工作者；获得公司质量管理先进个人。现任项目经理职务，年薪很多万（保密），好了我先介绍到这里，听完这些我想大家和我一样对这个年轻有为的青年佩服不以，那台下单身的女士有没有心动呢？他是我们分局项目部的经理赵万里，但是要让台下的女青年们失望了，他已经结婚了，和大家开了一个小小的玩笑。
当我们还沉浸在他那么多荣誉的头衔中时，小伙伴们有没有回想一下我们自己的经历，从工作到现在你是每天墨守成规按部就班还是在不断寻求有自我突破？是每天大把大把的时间刷着手机还是一有时间就开始
学习弥补自己的不足？你是否有静下来思考过自己的人生？成功永远没有那么容易，荣誉背后必定是辛苦的付出，这是永远不变的法制。我们给赵经理取了外号叫“野马”，因为他总是不停的飞奔前行，从不原地踏步，不断追求上进。他毕业于工商管理专业，完全不懂工程的他却选择突破自我深入项目从头
学习，他告诉我刚刚到项目时什么都不会，他从虚心向他人请教
学习开始，从最基础工作做起，逐渐建立概念，积累经验。然后从规范、标准、方案、作业指导书等进行理论学习，再结合施工现场情况灵活运用，把握尺度，不断总结不断改进。到现在他却成为是这个专业里的佼佼者。
好了别人的故事讲述完了，我们在拍手叫好的同时有没有对比一下自己呢？赵经理一直是分局的榜样人物，更是我们团委的红人，他工作认真负责，对我们也是耐心教导，乐于和我们分享他的学习
心得，他也总是鼓励我们要多学习多突破自我。他在和我们分享他的路程时令我印象最深的是他的生活，他每天坚持学习，长期白天工作晚上加班学习。喜欢为自己总结，做好的再接再厉，做不好的总结教训不在重蹈覆辙。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言，根据工作的需要，随叫随到，经常半夜深更仍坚守在工地上。在工作上既坚持原则，又讲究方法和策略，能够较好的与业主、设计、建立、施工队伍沟通交流，不断创新。
俞敏洪曾说过，人的生活方式有两种，一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一颗草，你吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而怜悯你，因为人们本身就没有看见你。所以我们每一个人，都应该像树一样成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看见你；走进你，你能给人一片绿色，成为美丽的风景。
再创业，我们已经有准备，每一个青年人，如果止步不前，只能走在行列的最后，终究被淘汰。再创业，我们已经在路上，要想打破现状，只有不断地冲破障碍，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。“纤纤不绝林薄成，涓涓不止江河生。”水电九局人用了60年岁月将足迹踏遍祖国秀美的大好河山，这是一股驰而不息的定力，这是一股久久为功的韧劲儿。没有朝发夕至的成功，没有一蹴而就的发展，再创业，从老一辈九局人身上汲取百折不挠强大的精神动力，从60年成功的样本中寻找突破蝶变的勇气。再创业，让我们一起动起来，朝着队伍的前面奔去，让我们永远走在队伍的前列，让九局更强大！
“解放思想大讨论”演讲稿：以实事促解放，以求是得思想
在1978年第十一届三中全会上，邓小平同志提出了“解放思想”的理论，随后改革开放的大潮席卷了华夏大地，中国从之前的世界第六大经济体跃升成为了当今世界的第二大经济体，思想解放的重要性可见一斑。
诶，那么问题来了，什么是解放思想？思想又谈何解放？在经济高速发展的今天，企业又该如何挣脱固有思想的束缚，完成自我救赎？究竟是生存还是毁灭？这一直都是一个值得思考的问题。其实，伟大领袖毛主席已经给了我们答案，他在1938年的时候就提出了一重要思想理论“实事求是”。
“实事求是”一直都是马克思主义的法宝，在我看来“实事求是”更是“解放思想”的重要前提条件。人的思想有些是从书本中，从长辈的教导中来的，但归根结底都是来自于实践。
在我们工地上，就有着这么一位“神人”――杨师傅，杨师傅为人热情，极喜欢与人聊天，工地范围内家家户户的村民，几乎都被他拜访了个遍，以至于我们每次和他一起上工地的时候，都有许多村民邀请他去家里喝口水、歇歇脚。由于邀请他的主要以妇女同志为多，我们甚至还给老杨起了个“妇女之友”的绰号。对此杨师傅也不生气，一天乐呵呵的依旧我行我素。其实我们刚开始都不太理解他的行为，心理上对他多多少少还有点轻视。直到有一次，由于连日的大暴雨，造成了路基边坡塌陷，部分泥土冲坏了附近村民的农田。当我赶到现场的时候，场面已经非常的混乱了，5、6个村民面红耳赤地向我嘶吼着，推搡着我，一时间无奈、无助的情绪包裹着我，让我无法呼吸，让我迫切地想逃离。还好，杨师傅的出现解救了我，我不知道他使用了什么“魔法”，三言两语便劝退了村民，并和平地解决了争端。在回去的路上，跟杨师傅闲谈起来才知道，原来他已经在工地上从事了30年的现场管理，几乎天天都跟民工、村民打交道，早已经实践出了一套与人交际的话术。有好东西怎么能不分享？！在我们强烈的糖衣大炮攻势下，杨师傅也只能将他的秘籍和盘托出，并结合了现场情况给我们举了很多例子，直到现在，杨师傅虽然因为工作原因调走了，但他留给我们的秘籍却让我们获益良多。
所以，由此见得实践是成事之基础、干事之前提，一个人，无论从事哪个行业哪个岗位，若想干出一番事业，也是离不开实践。就拿咱们现场施工举例，咱们的浆砌挡墙，规范上要求砂浆要饱满，那么砂浆到抹到什么程度才算得上饱满？怎么样在保证墙体结构完整的情况下，最大量的节省材料的开支。这些答案，作为施工员，只有当你从现场看着工人一块块石头码上去后，反复验算你才可以获得。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。就是这样不停地发现亮点与问题，在过程中不断地总结技巧。亮点与问题经总结归纳就会上升为经验教训，不断改进和提升整体工艺，这样才能滋生出咱九局人自己的“工匠精神”。
但我们真的有好好总结归纳吗？前段时间金庸老爷子去世了，在他的作品中，那些个名门正派，传承百年而屹立不倒，不就因为他们有一套属于自家的“独门心法”么？什么九阳神功、玉女心经、金刚经等等，那么咱们九局，想要在这一片江湖上屹立不倒，属于我们自己的“独门心法”呢？为什么我们的人才会青黄不接？青黄不接的是年龄吗？不！青黄不接的是经验！老一辈干了一辈子工程的实践经验，真真正正传到我们手里的又有多少？我们又学会了多少？那可都是实践了一辈子得来的经验啊，不是规范上的“大约”、“应该”，而是一个个精准的数据！一幅幅详细的施工图！一条条细致的施工指导！在加上九局目前的经营模式主要以分包管理为主，我们更是缺失了许多去实践、去反复验证的机会。
脱离了实事求是的解放思想，本就无异于“南辕北辙”。“再创业”这三个字已经意味着现在的情况不容乐观，所以，我们要“解放思想”、要“再创业”就必须坚持“实事求是”，坚持实践，即便面对一无所知的领域和困难问题，也要把握客观规律，既不急功近利，也不妄自菲薄，稳扎稳打，在实事求是中解放思想，才能让九局更加的强大！