从来就不聘任曾经担任过班干部的人生活随笔

　　前一些日子，偶然和几个同事交谈，几个同事说，现在很多学生的家长，都给老师送礼，不说老师的贪腐行为，而是说这些家长送礼的理由，是为了让老师对他们的孩子进行照顾。这也只是一点。另外一点是，是为了让自己的孩子能够担任班干部，或者是其它什么职务，所以频繁出入老师家，目的只是一个，就是为了锻炼孩子。

　　真的能够锻炼孩子吗？很显然，这有些是家长的一厢情愿了。我曾经和一些公司招聘的人接触过，并不是很多，却也不算少。这些负责招聘的人，很多都是最为直观的一点要求是，凡是担任过班干部的人，都剔除，毫不客气地剔除，无论多么优秀，无论多么的优良，无论是多么的会管理，无论取得了多么好的成绩，都会被不客气地拒绝进入公司。

　　我曾经出于好奇，询问过这里面的理由。有些负责招聘的人就毫不客气地指出，他们招聘的是员工，而不是什么管理人才，也不可能会是什么管理人才。用直白一点的话说，他们招聘的是员工，是人才，是能够干活的人，而不是那些只知道指手画脚的“管理”人才，因为他们招聘的并不是总经理，也不是副总经理等。。

　　很多的公司招聘，现在都是不愿意接受这些曾经担任过班干部的人。有个关系比较密切的、曾经担任招聘的人，毫不客气地告诉我，作为学生，目的就是学习，而不是管理，也不需要管理。因为他们本身的思想情智都不是很健全，也很容易受到不好的影响，也很有可能会受到坏的因素的影响，所以，很少有会做正经事情的。他们担任管理班干部，就会不自觉的学会弄虚作假，也会觉得背靠老师，有了靠山，就可以为所欲为，看以借用老师的名义，进行做着其它的事情。如果在学校，很多时候并没有看出他的危害，但是，一旦工作，这里面的危害就显现出来。

　　首先，那些老师是凭借着自己的好恶进行安排他们担任职务的；而影响最深的是，家长送礼给老师的时候，这些孩子都是会知道的。在他们看来，就没有钱解决不了的问题。所以，他们即使是参加工作，也想着是用钱解决问题的，而不是会弯下腰来做事情。从这一点上说，他们这些人就不能被录用。其次，他们是班干部，素来就是指挥别人，利用别人，窃取别人的劳动成果。这在学校危害并不大，可是，一旦进入公司，危害就会出现。因为他们不可能会真心做事情，而是三心二意想要搞点特殊化，想要升职，想要管理。但是，他们什么都不懂，却要指手画脚，这根本是行不通的。这一点还是可以容忍的。再就是利用别人。因为他们担任班干部，所以通常的情况下，就学会了老师的做法。老师就是会利用学生为他（她）自己服务，这些人也学会了。他们也开始利用同学；在工作，就开始利用同事。如果同事想要做工作，就必须是他们同意，否则就要进行着扯后腿，就要进行着破坏，完全置于公司的利益于不顾，而且把他自己的利益高于公司。这就无法进行容忍。而更为过分的事情是，当别人工作取得成绩，他们这些人就想方设法地把成就归结于他们，成为他们的功劳。从这一点上说，他们这种行为根本就不可能会让人忍受。所以，基于这几点，招聘的人就不可能会聘进曾经担任过班干部的人。