教师产假请假条

实用的教师产假请假条范文锦集6篇

　　在人们往来密切的生活中，我们经常接触到请假条，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。怎样写请假条才合理、得体呢？以下是小编收集整理的教师产假请假条6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教师产假请假条 篇1

尊敬的领导：

　　本人已近临产（预产期20xx年xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

　　关于社保，xxx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xxx。

　　此致！

　　申请人：xxx

　　时间：20xx年xx月xx日

教师产假请假条 篇2

xxx领导：

　　我于x年x月x日顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从x年x月x日x年x月x日，请予以批准为感。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

教师产假请假条 篇3

尊敬的学校领导：

　　因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

　　请假人：

　　时间：X年X月X日

　　产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

教师产假请假条 篇4

　　教师产假请假条

　　尊敬的领导：

　　我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现

　　已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，

　　请假时间为4个月（从20xx年 月 日到20xx年 月 日）。

　　在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

　　申请人：xxx

　　20xx年 月 日

教师产假请假条 篇5

　　尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月.另在此十分感谢学校领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

教师产假请假条 篇6

　　教师产假请假条范文

　　关于教师产假请假条范文大全

　　(一)尊敬的领导：

　　我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年 月 日到20xx年 月 日)。

　　在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

　　申请人：xxx

　　X年X月X日

　　(二)尊敬的***领导：

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

　　特此请假，恳请批准!

　　申请人：

　　X年X月X日

　　(三)尊敬的领导:

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

　　请领导批准为谢。

　　此致敬礼!

　　请假人：

　　X年X月X日

　　(四)尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批为感。

　　请假人：

　　X年X月X日

　　(五)尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期X月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　(六)尊敬的学校领导：

　　我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!

　　请假人：某某某

　　X年X月X日

　　另附：法定产假期限

　　1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　2.《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

　　3.《江西省人口与计划生育条例》 第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

　　产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月