论新时期如何提升审计人员的综合素质审计毕业论文

　　一、新时期审计人员综合素质的构成

　　“素质是指一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面，经过长期锻炼、学习所达到的一定水平。它是人的一种较为稳定的属性，能对人的各种行为起到长期的、持续的影响甚至决定作用。”在以往的工作中我们一直认为一名合格的审计人员只需有较高的职业素质，但是因为审计工作特殊，接触的人员层面不同，所以实际工作中就要求高素质的审计人员不仅要有过硬的专业素养，还要具备其他例如沟通协调素质、妥善处理灵活性与原则性问题等，这就对新时期的审计人员的工作提出了更高的要求。

　　1、职业道德和业务素质

　　审计人员作为各个主体或单位的重要组成部分，其工作涉及了国家工作的各个方面，直接关乎到老百姓的切身利益。所以在日常工作中由于工作性质，经常面临来自各个部门的压力。但是正因如此，就更要求审计人员在职业道德上要树立从大局出发的观念，具有一定的政治头脑和大局观念，执法严格，保卫国家与人民资产。良好正确职业道德的树立为审计人员的工作指明了道路和前进的方向，是每一个专业审计人员都必须具备的素质。试想一下，一名审计人员纵使专业素质再高，人际关系再好，可是拿着国际和人民的钱来“结交”朋友，造福自己，终有一天会被党纪和国法严惩。当然任何一个行业决定从业人员综合素质高低都不能缺少的就是其业务素质。对于审计人员来说，因为工作的跨专业性很强，具有很多学科的交叉知识，所以审计人员的专业素质不仅包括了传统的会计学的基础知识和技能还涉及了众多学科包括审计学、计算机科学、企业管理、法律甚至是心理学的知识，学科涵盖范围广，交叉地域多。此外，随着社会和科技的不断发展，对审计人员也提出了新的要求。例如面对计算机大数据和云计算时代的来临，不少审计人员感到工作的操作与分析难度增大，尤其是一些年龄稍大的工作人员，由于计算机技术不过关，存在实际工作中效率有所下降的情况。所以这就要求审计人员在工作中除了要不断巩固已有的知识技能，还要根据时代和工作的要求不断补充新知识。

　　2、沟通协调素质

　　社会中的任何人都离不开交流与沟通，良好的交通沟通能力能够使工作节约时间，具有更高效率，也利于主体的团队建设。在审计人员的综合素质中，职业道德和业务素质是基础素质，以沟通协调能力为代表的其他素质才是决定了高素质审计人员的重要因素，这些能力就包括了沟通协调、正确处理灵活性与原则性等问题。良好的沟通协调能力直接影响到审计机关的形象与威信。高素质的审计人员首先要学会做宣传解释工作，其次要充分发挥自己的主观能动性，善于调动相关部门进行有效配合。

　　二、如何培养高素质的审计人员

　　随着社会主义市场经济的不断发展，各个行业也纷纷引入竞争机制，审计人员要面对日益复杂的审计工作，就必须树立不断学习、不断创新的观念。从具体措施入手，包括展开训练、不断提高基本素质，重视沟通交流工作，培养审计人员正确的价值观等多方面着手，以人员的培训为中心，才能建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计人才队伍。

　　1、培养审计人员正确的价值观

　　正确的价值观直接划定了审计工作的“红线”。现在，审计人员的工作备受各方关注与监督，而实际工作中，审计工作中一些工作人员由于被个人利益蒙蔽了眼睛，辜负了社会主体的希望，使整个审计行业工作受到影响。所以面对新入职的审计人员我们一直认为只有加强引导与教育，才能使审计人员能以身作则，经得起诱惑，真正实现责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的核心价值观。

　　2、展开训练、不断提高基本素质

　　审计工作具有很强的实践性，工作涉及了多个学科的众多知识，而且随着时代的快速发展，工作难度进一步提升，这就要求审计人员要树立终生学习的观念，不断训练，从理论修养与职业技能两方面入手，在实践中不断探索、训练职业敏感度与观察力，坚持工作技术方法创新。用人单位可以采用加强职业训练与实际竞争考核等方法来提高从业人员的能动性与竞争力。总而言之，职业的基本素养是一名合格审计人员的必备素质，每一位审计人员都要不断努力，树立学习与工作相结合的观念，坚持实践第一的理念。

　　3、重视沟通交流工作

　　审计工作中沟通与交流能力直接决定了审计工作能否顺利有效的开展，在实际工作中要注意说话的方式方法，要善于听取他人意见与建议、注意观察、谦虚有礼的解决问题。同事及要用于认识与检讨自身，要努力达到真诚、高效的交流，这就要求审计人员要不断学习，善于积累与总结前辈的经验，不断提高自己的工作效率。

　　随着新时期的经济的不断发展，高素质的审计人员必须具备职业道德和业务素质以及沟通素质等等，为了培养这些综合素质，审计人员必须在实际的学习与工作中树立不断学习的观念，展开训练、不断提高基本素质，重视沟通交流工作等方面入手，才能真正拓展提升审计人员的工作效率。