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部门优秀团队自荐信

2020-12-24    作者:佚名    来源:网络

【导语】团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。以下是励志台Lztai.com整理的部门优秀团队自荐信欢迎阅读!

【篇一】部门优秀团队自荐信


  首先,感谢公司领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢各位领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。对我而言,不仅仅是一个工作单位,更是一次职场的挑战。在这里我不仅提升了专业上的技能,更学到了很多为人处世的道理,在与领导和同事的沟通与协作中,深深地感到自己日益成熟与进步。在做好自己本职工作的前提下,我定尽的努力完成每一项任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持。随着公司的不断发展状大,业务逐渐增多,我个人的能力也在不断的提升和进步。

  在这段共同成长的岁月里,让我对公司的各项业务也有了从点到面的,从小到大的了解,帮助我将工作中不完善的地方加以改进,学会了发现问题,了解问题,分析问题,解决问题和总结经验的一套路子。进步的是让我学会了合理安排时间,加强沟通,使有效的沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容。在工作繁忙之际,我会提前将各项工作了熟于心,合理安排好后记于工作本上,以便依据进程一项一项完成,既不会遗漏需要处理的事情,也利于我回顾和总结。工作时全身心工作,放松时彻底放下烦恼,有效率的办公,健康快乐的办公。

  希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助,以及同事们在工作中给我的鼓励和协作。我将在以后的工作中,完善自己,提升自身素质与管理能力,向更高的目标迈进。

  自荐人:

【篇二】部门优秀团队自荐信


  尊敬的领导:

  您好!

  非常感谢您在百忙之中翻阅我们部门的自荐信,当您看到我们的自荐信的时候,已经为我们部门打开了通往机遇与成功的一扇门。光阴如梭,转眼一个学期过去了,经过一学期的工作历练,女生部变得更加成熟和稳健。在担任部长期间,女生部一项项工作走向完善。

  在这学期开学初,我们部门在今年举办了第一次的大型活动――-“我型我秀”风采大赛,并取得了圆满的成功。既没有辜负学校领导和同学的期许,也没有浪费部门成员和其他协助部门成员的辛勤劳动。经过这次活动的成功,我们部门一定会越做越好,在学生会中发挥出重要的力量。部门活动拉近了部长与部员,部员与部员之间的距离,使得女生部的新进成员快速熟悉并且团结起来。

  在每次例会中,三位部长矜矜业业,把要告知部门成员的内容全数内容告知给成员。学校通知的活动,部门成员积极参加。还有成员能够发挥个人所长,积极参加其他部门的活动,并能取得优秀成绩,这种积极性在部门中是难能可贵的,这点我们部门的成员做的很好。我们部门的座右铭是“带给人以温暖”。因此,我们部门回忆温暖为核心,向周围发散我们的温暖,上每一个人都能体会到我们带给他们的快乐。虽然我们是女生部,但是男生同样可以体会到所谓的温暖。让整个校园充满阳光,温暖到每个人的心坎!

  最后,再次向您表示最诚挚的感谢!没有过多占用您宝贵的时间,恭候您的回音!

  此致

  敬礼

  自荐人:xxx

  xx年x月x日

【篇三】部门优秀团队自荐信


  某某某,女,24岁。20xx年6月进入XXXXXXXX有限公司,现为杭州分公司中二台台员。在充分理解“至纯、至美、至精”普兰理念和“合力敬业、自律自善、诚信务实、高效拓展”XX精神的基础之上,我本着“踏实做事、诚实做人”的原则,对上级领导安排的工作一丝不苟的执行,对同事的工作尽力协助、帮助。在领导、同事的帮助下,短短1年半的时间里取得了快速地成长,在同期员工中表现较为突出。

  一、秉承“学无止境”理念,坚持主动学习,争做学习型员工

  坚持自觉学习行业相关理论知识,把握每次实践的机会,不懂就问,增强应对能力,让自己快速融入工作,通过不断的努力,在进公司的第3个月做成了第一笔业务,也是同期进公司的同事中最先完成首单的。紧抓公司每次专业培训机会,总结自己在实践中遇到成功与失败,在客户开发上与客户维护上形成自己的一套风格,逐步成为一个初步成熟的客户经理,

  二、坚持严于律己、不断进取,落实本职工作,争做业务主力

  1、在前台时期:作为一名市场开发人员,我工作充满激情,保持良好心态,不气馁,不放弃,在作为前台人员中取得了良好的成绩,开发了200多家新客户,并与之保持联系;完成首单量居同期新人中第一,新增客户申报量100多家。

  2、在中台时期:从今年8月份转入中台以来,新的岗位,新的工作内容,很快适应中台的工作,在做业务的同时,也积极的开发新客户,通过不断地努力,首先在业务量上逐渐上升,8月29529.5万、9月42211万、10月30373万、11月52900万,实现了个人的突破;在客户维护及开发上:对出票频繁的客户积极维护,保证自己每月的业务量,同时积极开发新客户,8月份至今开发新户(包括睡眠客户)14家,其中有5家合作频繁;在客户拜访上,对于有开票,有合作意愿的客户积极上门拜访,跟各公司财务总监取得联系,建立信任,促成合作。

  三、严格执行公司的相关规定,学习公司文化

  为了成为一个有高度社会责任感的公司,我体会到了作为公司其中一员我应该拥有的责任,应该保持的态度,我们不同于市场上其他的中介公司,我们以国家政策,金融准则,行业秩序为出发点,操作的合规性,资金安全性是我们的重点,我们要自动区别于外面其他的中介公司,绝对不做公司严令禁止的事项,公司是我们强大的后盾,在公司提供的这个平台上才能真正做到安安心心的完成业务,实现自我的价值。为了成为一个法人治理结构完善的公众公司,我能感受到公司这1年多来的努力与变化,密切关注公司下发的各种文件,严格执行公司各项规章制度,在做好业务的同时也关注公司的发展,为了成为一个在行业的创新型服务型公司,我见证了公司这一年多的发展,从前中后的分台,到撤销前台,保持中台,后台,以及建立业务运营系统,电子经纪平台的研发等,公司的每一项决定都是在为这个目标而不断努力,不断的变化,不断的尝试,有成功,又失败,不断的总结,不断地进步,我在其中积极支持公司的各项创新尝试,与公司一起成长,一起进步。

  四、挖掘自身潜力,找准定位,争做专业型客户经理

  如今作为一个中台客户经理,我感觉找到了自己真正喜欢的状态,我是一个有亲和力,有激情,有耐心的人,在与客户的接触中,我能与客户进行娴熟的沟通交流,去了解客户的需求,解决客户的问题,取得客户的信任,与客户形成稳定的合作,客户对我的信任是对我的肯定,我在其中感觉到了巨大的充实感,满足感。明确了自己的定位,在新的一年里,重点放在客户维护以及客户的开发上,我的客户基础量已经足够,缺乏的是优质客户,所以客户的开发要重点放在大客户的开发上,发现潜在的大客户,通过已合作的客户进行营销,让客户介绍客户,这样的方式总结来看是最有效的。在跟客户交流过程中发现自己的财务知识,以及票据知识相对匮乏,所以在新的一年里在这两个方面要多学习,可以买些书籍,找些相关培训视频,来充实自己的专业知识,以便在跟客户交流的时候能够自如应对。

  当然在日常工作、生活中,我还有很多做得不够好、不细致的地方,需要同事们帮助指出。在领导、同事的帮助下,我将以饱满的热情、以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,克服多重挑战,在今后的工作中取得更大的进步,携手共建公司美好明天!

  自荐人:XXX

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