部门优秀团队自荐信

【导语】团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。以下是励志台Lztai.com整理的部门优秀团队自荐信，欢迎阅读！

【篇一】部门优秀团队自荐信

　　首先，感谢公司领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢各位领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。对我而言，不仅仅是一个工作单位，更是一次职场的挑战。在这里我不仅提升了专业上的技能，更学到了很多为人处世的道理，在与领导和同事的沟通与协作中，深深地感到自己日益成熟与进步。在做好自己本职工作的前提下，我定尽的努力完成每一项任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持。随着公司的不断发展状大，业务逐渐增多，我个人的能力也在不断的提升和进步。

　　在这段共同成长的岁月里，让我对公司的各项业务也有了从点到面的，从小到大的了解，帮助我将工作中不完善的地方加以改进，学会了发现问题，了解问题，分析问题，解决问题和总结经验的一套路子。进步的是让我学会了合理安排时间，加强沟通，使有效的沟通创造价值，少点摩擦，多点宽容。在工作繁忙之际，我会提前将各项工作了熟于心，合理安排好后记于工作本上，以便依据进程一项一项完成，既不会遗漏需要处理的事情，也利于我回顾和总结。工作时全身心工作，放松时彻底放下烦恼，有效率的办公，健康快乐的办公。

　　希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助，以及同事们在工作中给我的鼓励和协作。我将在以后的工作中，完善自己，提升自身素质与管理能力，向更高的目标迈进。

　　自荐人：

【篇二】部门优秀团队自荐信

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　非常感谢您在百忙之中翻阅我们部门的自荐信，当您看到我们的自荐信的时候，已经为我们部门打开了通往机遇与成功的一扇门。光阴如梭，转眼一个学期过去了，经过一学期的工作历练，女生部变得更加成熟和稳健。在担任部长期间，女生部一项项工作走向完善。

　　在这学期开学初，我们部门在今年举办了第一次的大型活动――-“我型我秀”风采大赛，并取得了圆满的成功。既没有辜负学校领导和同学的期许，也没有浪费部门成员和其他协助部门成员的辛勤劳动。经过这次活动的成功，我们部门一定会越做越好，在学生会中发挥出重要的力量。部门活动拉近了部长与部员，部员与部员之间的距离，使得女生部的新进成员快速熟悉并且团结起来。

　　在每次例会中，三位部长矜矜业业，把要告知部门成员的内容全数内容告知给成员。学校通知的活动，部门成员积极参加。还有成员能够发挥个人所长，积极参加其他部门的活动，并能取得优秀成绩，这种积极性在部门中是难能可贵的，这点我们部门的成员做的很好。我们部门的座右铭是“带给人以温暖”。因此，我们部门回忆温暖为核心，向周围发散我们的温暖，上每一个人都能体会到我们带给他们的快乐。虽然我们是女生部，但是男生同样可以体会到所谓的温暖。让整个校园充满阳光，温暖到每个人的心坎！

　　最后，再次向您表示最诚挚的感谢！没有过多占用您宝贵的时间，恭候您的回音！

　　此致

　　敬礼

　　自荐人：xxx

　　xx年x月x日

【篇三】部门优秀团队自荐信

　　某某某，女，24岁。20xx年6月进入XXXXXXXX有限公司，现为杭州分公司中二台台员。在充分理解“至纯、至美、至精”普兰理念和“合力敬业、自律自善、诚信务实、高效拓展”XX精神的基础之上，我本着“踏实做事、诚实做人”的原则，对上级领导安排的工作一丝不苟的执行，对同事的工作尽力协助、帮助。在领导、同事的帮助下，短短1年半的时间里取得了快速地成长，在同期员工中表现较为突出。

　　一、秉承“学无止境”理念，坚持主动学习，争做学习型员工

　　坚持自觉学习行业相关理论知识，把握每次实践的机会，不懂就问，增强应对能力，让自己快速融入工作，通过不断的努力，在进公司的第3个月做成了第一笔业务，也是同期进公司的同事中最先完成首单的。紧抓公司每次专业培训机会，总结自己在实践中遇到成功与失败，在客户开发上与客户维护上形成自己的一套风格，逐步成为一个初步成熟的客户经理，

　　二、坚持严于律己、不断进取，落实本职工作，争做业务主力

　　1、在前台时期：作为一名市场开发人员，我工作充满激情，保持良好心态，不气馁，不放弃，在作为前台人员中取得了良好的成绩，开发了200多家新客户，并与之保持联系；完成首单量居同期新人中第一，新增客户申报量100多家。

　　2、在中台时期：从今年8月份转入中台以来，新的岗位，新的工作内容，很快适应中台的工作，在做业务的同时，也积极的开发新客户，通过不断地努力，首先在业务量上逐渐上升，8月29529.5万、9月42211万、10月30373万、11月52900万，实现了个人的突破；在客户维护及开发上：对出票频繁的客户积极维护，保证自己每月的业务量，同时积极开发新客户，8月份至今开发新户（包括睡眠客户）14家，其中有5家合作频繁；在客户拜访上，对于有开票，有合作意愿的客户积极上门拜访，跟各公司财务总监取得联系，建立信任，促成合作。

　　三、严格执行公司的相关规定，学习公司文化

　　为了成为一个有高度社会责任感的公司，我体会到了作为公司其中一员我应该拥有的责任，应该保持的态度，我们不同于市场上其他的中介公司，我们以国家政策，金融准则，行业秩序为出发点，操作的合规性，资金安全性是我们的重点，我们要自动区别于外面其他的中介公司，绝对不做公司严令禁止的事项，公司是我们强大的后盾，在公司提供的这个平台上才能真正做到安安心心的完成业务，实现自我的价值。为了成为一个法人治理结构完善的公众公司，我能感受到公司这1年多来的努力与变化，密切关注公司下发的各种文件，严格执行公司各项规章制度，在做好业务的同时也关注公司的发展，为了成为一个在行业的创新型服务型公司，我见证了公司这一年多的发展，从前中后的分台，到撤销前台，保持中台，后台，以及建立业务运营系统，电子经纪平台的研发等，公司的每一项决定都是在为这个目标而不断努力，不断的变化，不断的尝试，有成功，又失败，不断的总结，不断地进步，我在其中积极支持公司的各项创新尝试，与公司一起成长，一起进步。

　　四、挖掘自身潜力，找准定位，争做专业型客户经理

　　如今作为一个中台客户经理，我感觉找到了自己真正喜欢的状态，我是一个有亲和力，有激情，有耐心的人，在与客户的接触中，我能与客户进行娴熟的沟通交流，去了解客户的需求，解决客户的问题，取得客户的信任，与客户形成稳定的合作，客户对我的信任是对我的肯定，我在其中感觉到了巨大的充实感，满足感。明确了自己的定位，在新的一年里，重点放在客户维护以及客户的开发上，我的客户基础量已经足够，缺乏的是优质客户，所以客户的开发要重点放在大客户的开发上，发现潜在的大客户，通过已合作的客户进行营销，让客户介绍客户，这样的方式总结来看是最有效的。在跟客户交流过程中发现自己的财务知识，以及票据知识相对匮乏，所以在新的一年里在这两个方面要多学习，可以买些书籍，找些相关培训视频，来充实自己的专业知识，以便在跟客户交流的时候能够自如应对。

　　当然在日常工作、生活中，我还有很多做得不够好、不细致的地方，需要同事们帮助指出。在领导、同事的帮助下，我将以饱满的热情、以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，克服多重挑战，在今后的工作中取得更大的进步，携手共建公司美好明天！

　　自荐人：XXX