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工程部经理工作简历

2020-12-18    作者:佚名    来源:网络

【导语】要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。以下是励志台Lztai.com整理的工程部经理工作简历,欢迎阅读!

【篇一】工程部经理工作简历


  姓名:邹先生性别:男

  婚姻状况:已婚民族:汉族

  户籍:湖北-荆州年龄:33

  现所在地:广东-东莞身高:171cm

  希望地区:广东

  希望岗位:工业/工厂类-工程经理/主管

  工业/工厂类-总工程师/副总工程师

  寻求职位:工程经理/主管、PIE经理/主管

  待遇要求:可面议

  最快到岗:半个月之内

  教育经历

  1995-09~1999-07沈阳工业大学工业工程本科

  培训经历

  2008-05~2008-06SGSPFMEA、STC、MSA

  2008-03~2008-03Sigma培训网精益生产实战技法

  工作经验至今11年0月工作经验,曾在3家公司工作

  ***公司名称(2006-07~至今)

  公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位:工程部经理岗位类别:工程经理/主管

  工作描述:

  1.负责开发、PE、IE、维修部日常管理。

  2.主导公司的精益改善项目,促进流程优化、生产能力提升和现场改善。

  3.负责生产线的规划和设计。

  4.审核工艺、技术方案及文件,并监督实施。

  5.重大客诉案件分析及对策效果追踪;主导及推动生产问题解决,主导并推动工艺难题的解决。

  6.负责新产品开发,手板制作、模具开发设计、工程图纸及BOM制作;主导新产品导入并对产品加工工艺流程进行设计;建立及推动现场作业标准化模式。

  7.产能评估与制定,工时单价系统建立及维护(包括成本分析和产品报价)。

  8.负责新设备、新生产线的购买、安装、操作培训、试机报告、验收;旧设备的搬迁、翻新、改造工程,对已有的设备问题作技术分析、制定项目方案,并组织实施;设备报废的分析以及新购建议、预算及计划。

  ***公司名称(2003-09~2006-07)

  公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:IE主管岗位类别:工程经理/主管

  工作描述:1.成立并扩大了IE团队,对IE工程师职责及工作进行了规划。

  2.标准工时、作业指导书、工厂布局、现场作业标准化等工作的建立和完善。

  3.成本分析和报价。

  4.利用IE专业的方法,参与工厂生产效率,生产品质,产线异常等相关问题的解决。

  5.绩效考核方式的变更,原来的绩效考核方式没有明确的指标,也没有进行量化,导致考核有不公平因素存在;改善后使用KPI考核方式,明确并量化了指标,进行周、月、年度考评,促进了效率的提升。

  6.分析生产线坏品,找出根本原因,采取相应改良行动,持续提高产品合格率,减少半成品/成品报废。

  7.评估新物料、新工艺、新工模夹具、新机器;针对生产设备、工具进行防呆、安全、提升效率等方面的改善。

  8.对基层员工进行IE基础课程培训,例如6S、八大浪费,IE七大手法等,推动全员IE。

  9.推行自动化,提高作业效率,节省人力。

  离职原因:个人发展

  ***公司名称(2000-07~2003-08)

  公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位:IE工程师――IE高级工程师岗位类别:IE/工业工程师

  工作描述:1.配合香港公司业务部要求,开发新产品。

  2.主持并跟进新产品的开发过程,充分利用“目视管理”及“新产品编排”的管理模式,确保新产品的开发能够提前或如期完成。

  3.主持新产品试产工作,并对新产品在试产中存在的各方面问题作出分析,并提出应对解决方案;确保新产品能顺利投产。

  4.运用工业工程的管理手段,提高生产线的生产效率,为公司谋取效益。

  主要业绩:

  1.主导新产品的开发与导入,并分析和解决试产中出现的问题,使新产品能顺利投产。

  2.运用IE管理手法,对产线流程改善提出了针对性的改善方案,优化了产线流程并大大提高了生产效率。

  3.由于表现出色,工作2年后由IE工程师晋升为IE高级工程师。

  离职原因:个人发展需要

  项目经验

  新厂房规划及效率提升(2008-10~2011-09)

  担任职位:负责人

  项目描述:1、负责新厂房的规划、工程施工跟进、物流设计及机器设备的布局等。

  负责公司仓库改造,优化仓库发料流程,使发料效率提高30%,库房节省空间面积300平方米。

  2、制定了精益改善规程,并主导整个公司的精益改善活动,激发全员改善意识,推动整个公司的改善高潮。半年收集到330项改善提案,节省金额500多万。

  3、将原有的计时改为计件后产能提升30%。

  责任描述:与各部门及政府沟通协调。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:中级

  计算机详细技能:能熟练使用office办公软件;

  熟练操作AutoCAD2007

  技能专长:擅长团队组建和扩充、产品研发管理体系的建立与完善;

  擅长与各类客户交流,协调合作关系。

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:口语一般

  英语:良好

  求职意向

  发展方向:能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和工艺改善的丰富经验;施展自己在管理方面的技能促进公司的发展。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:1、11年丰富的PIE领域实战及管理经验。

  2、其中5年开发管理经验,在单件流、物流规划及Cell、U型精益布局、缩短生产周期、节拍管理、均衡化生产、快速换模、岗位柔性多能工等方面具有丰富的精益改善经验。

  3、具备扎实的IE专业知识。

  4、具备较强的分析能力、规划能力和专案管理能力。

  5、具有良好的领导力和培养督导下属的能力。

  6、良好的沟通协调能力和人际关系。

  7、能应用PTS之MOD,(MTM)MOST法进行工时预定和动作分析。

【篇二】工程部经理工作简历


  姓名:

  国籍:中国

  目前所在地:白云区

  民族:汉族

  户口所在地:湖南

  身材:173cm71kg

  婚姻状况:已婚

  年龄:36岁

  培训认证:诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:应届毕业生

  应聘职位:

  工作年限:15职称:

  求职类型:全职可到职日期:一个星期

  月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州湖南

  个人工作经历:

  公司名称:起止年月:XX-09~XX-06彭达投资集团公司

  公司性质:民营企业所属行业:多元化业务集团公司

  担任职务:工程部经理

  工作描述:1、全面负责工程维修业务的组织、指导和管理工作。确保酒店中央空调、供配电系统、消防系统、监控系统正常运转。

  2、制定、实施宾馆设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新计划。

  3、组织、制定设备重大维修保养外包标书、合同要求,并负责实施及监察外包公司的工作。

  4、参与工程项目的规划与设计方案的审核工作。

  5、组织参与工程招投标,工程合同的洽谈与会签工作。

  6、负责组织工程施工与监理,审核施工方案与施工总进度计划。采取措施,对施工进度、质量、安全文明施工、进场材料验收等各项管理进行过程控制。

  7、负责项目工程的整体验收与总结工作。

  8、负责对工程资料的收集、整理、归类、存档、备案工作提供指导。

  离职原因:公司经营状况不佳

  公司名称:起止年月:XX-07~XX-09穗建物业

  公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心

  担任职务:工程部经理

  工作描述:1、负责实施项目工程设备维保计划,确保水、电、气等公共设备正常运行。

  2、熟悉物业各项工程和设备(管道、强弱电、空调、消防系统等)的维修、保养、管理,当设备系统出现故障,及时组织人力进行抢修。

  3、督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故,保证各设备房的干净整洁。

  4、参与项目、复审项目设计图纸、预算、决算、标书、合同、施工现场签证。

  5、负责组织对公司接管的工程设备/设施进行调试、验收,做好设备/设施的缺陷报告并配合做好整改工作。

  离职原因:找到新工作

  公司名称:起止年月:XX-07~XX-06天河商贸大厦

  公司性质:国有企业所属行业:物业管理/商业中心

  担任职务:工程部主管

  工作描述:1、负责实施项目工程设备维保计划,确保水、电、气等公共设备正常运行。

  2、熟悉物业各项工程和设备(管道、强弱电、空调、消防系统等)的维修、保养、管理,当设备系统出现故障,及时组织人力进行抢修。

  3、督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故,保证各设备房的干净整洁。

  4、参与项目、复审项目设计图纸、预算、决算、标书、合同、施工现场签证。

  5、负责组织对公司接管的工程设备/设施进行调试、验收,做好设备/设施的缺陷报告并配合做好整改工作。

  离职原因:找到新工作

  公司名称:起止年月:1999-07~XX-06华南快速干线

  公司性质:中外合资所属行业:交通/运输/物流

  担任职务:工程部主管

  工作描述:1、检查供电、空调等各系统的运行状况、控制状态,审阅运行记录,发现异常立即处理。

  2、熟悉各项工程和设备(管道、强弱电、电梯、空调系统等)的维修、保养、管理,当设备系统出现故障,及时组织人力进行抢修。

  3、按照维修保养制度的规定,提出对设备系统维护保养计划,每月定期上报部门经理审定,并负责组织实施。

  4、督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故,保证各设备房的干净整洁。

  5、制定培训计划,定期对员工进行业务知识的培训。

  离职原因:公司发展空间小

  教育背景

  毕业院校:华南理工大学

  学历:本科毕业日期:1999-06-30

  所学专业一:电气工程及其自动化所学专业二:机电一体化

  受教育培训经历:

  起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  1993-091996-01长沙交通学院机电一体化毕业证9620359

  1996-091999-06华南理工大学电力系统及其自动化毕业证99028125

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:

  粤语水平:

  工作能力及其他专长

  本人待人真城,为人和善,与同事相处融洽,富有团队精神。善于沟通、具有良好的分析、解决问题的能力。工作尽职负责,踏实认真,努力进取,能承受较大压力.学习能力强。尤其专长供配电、制冷设备的维护。从事设备维修管理十多年,在多年的工作经验中练就处理各类突发事件的应变能力,技术得到实际的磨练与提高。

  详细个人自传

  1993年高中毕业后,没有考取上理想的大学。于是一边从事电工工作一边学习。于96年元月取得长沙交通大学的成人毕业证,99年6月取得华南理工大学本科毕业证。96年春节后来广州发展,先后在天龙大酒店、国防大厦、市长大厦,华南快速干线、天河商贸大厦、穗建物业、彭达大酒店工程部从事工程维护、保养、管理工作。

  个人联系方式

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