前台收银个人求职简历

【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。以下是励志台Lztai.com整理的前台收银个人求职简历，欢迎阅读！

【篇一】前台收银个人求职简历

　　姓名：***

　　性别：男

　　年龄：22

　　籍贯：江苏

　　语言能力：普通话标准

　　工作经验：2年

　　应聘职位：收银员

　　联系电话：

　　电子邮件：

　　求职目标

　　目标职能：超市收银员/网吧收银员

　　目标城市：深圳市区

　　工作经历

　　时间：20xx年2月――20xx年1月

　　单位：深圳xxx超市职位：收银员

　　工作内容：

　　1、负责超市收银结算工作；

　　2、领取、使用、管理和归还收银备用金；

　　3、严格审核减免、打折，熟记商场产品各种折扣；

　　4、了解超市的财务规章制度和相关管理规定。

　　工作经验：

　　1、熟练掌握超市的收银、记帐等业务流程，超市管理的有关知识；

　　2、具有良好的职业素养，能承受较高强度的工作压力；

　　3、熟练电脑操作，有较强的学习能力和沟通能力。

　　自我评价

　　身体健康，无不适合卖场超市工作的疾病；吃苦耐劳，适应早、晚班工作，服从管理，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。

【篇二】前台收银个人求职简历

　　蔡先生

　　目前所在：白云区

　　年龄：31

　　户口所在：海南

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　身高：170cm

　　体重：54kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：3

　　职称：无职称

　　求职类型：兼职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：3500～5499元

　　希望工作地区：广州

　　工作经历

　　**公司

　　起止年月：2009-10～至今

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职位：前台收银

　　工作描述：主要办理补卡全球通开户全球通过户客户投诉客户资料更改客户清单账单查询客户清单解释客户话费咨询及业务办理等多项业务

　　离职原因：暂时未离职

　　**公司

　　起止年月：2008-02～2009-06

　　公司性质：中外合资

　　所属行业：广告

　　担任职位：手机营销

　　工作描述：诺基亚，三星

　　离职原因：待遇差

　　**公司

　　起止年月：2006-10～2007-12

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：餐饮业

　　担任职位：餐饮主管

　　工作描述：对员工的管理负责客户的投诉卫生管理

　　离职原因：待遇低

　　教育背景

　　毕业院校：广东财经学院

　　学历：大专

　　获得学位：

　　毕业日期：2006-07

　　专业一：多媒体与网络技术

　　专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　2003-092006-07广东财经学院多媒体与网络技术

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　不怕失败，思维敏捷，急中生智，随机应变，深谋远虑的能力与智慧。可接受长期出差的工作。

　　自我评价

　　责任心强，工作认真，有团队合作精神

　　有良好的沟通、协调人际交往感染力

　　自信、个人形象良好

【篇三】前台收银个人求职简历

　　个人信息

　　年龄：29

　　民族：汉族

　　目前所在：广州

　　户口所在：广东省

　　婚姻状况：未婚

　　身高：155cm

　　体重：45kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：收银

　　工作年限：8职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：面议希望工作地区：广州，白云区，天河区

　　工作经历

　　广州**信息服务中心起止年月：2009-09～2012-04

　　公司性质：股份制企业所属行业：专业服务（咨询，翻译，猎头）

　　担任职位：客服主管

　　工作描述：

　　1、全面负责客服部的日常管理和运营工作，并对客服中心运营状况进行分析与评估，及时采取有效措施及时优化及改进。

　　2、制定与完善客服部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程。

　　3、处理客户投诉，完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度。

　　4、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

　　5、监控团队成员服务质量，制定绩效考核方案，培养、激励下属，带领团队成员实现既定目标。

　　6、全面负责客服中心日常事务、协调客服中心与其它部门之间的关系。

　　7、对公司前、后台系统使用提出改进建议，并对新员工前、后台使用系统的培训。

　　8、完成上级领导交待的其它工作。

　　工作业绩：

　　1、完善客服部服务标准、规范术语、岗位职责。

　　2、完善管理体制，加大人性化管理，使部门员工团结、协作、高效工作。

　　3、在公司更换新系统，辅助IT测试，并结合公司状况设计新的模块，为公司系统上线提供很大的帮助。

　　4、在任期间得到领导的肯定。

　　**网起止年月：2008-08～2009-09

　　公司性质：股份制企业所属行业：专业服务（咨询，翻译，猎头）

　　担任职位：客服专员

　　工作描述：主要负责企业售后服务工作，例如前台系统操作、人才推荐、投诉处理及合同管理等；后台数据处理，包括数据录入、统计分析、客户资料归档完善；协助客服经理处理部门内日常事务工作。

　　广州市新兴皮具有很公司起止年月：2004-12～2008-07

　　公司性质：民营企业

　　担任职位：出纳

　　工作描述：主要负责日常的现金报销和银行存款的收付业务并登记日记帐，通过金算盘软件录入数据，销售往来帐目核算，应收、应付帐款的核对，单据整理及归档保存管理。货物进出数据的核对，统计进销存数据，负责公司统计报表的填报工作，在报告期内向领导及相关部门提供统计数据及各类统计信息。

　　教育背景

　　毕业院校：广州大学

　　学历：大专

　　毕业日期：2008-02

　　专业：电子商务与现代物流

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：精通

　　国语水平：精通

　　自我评价

　　综合能力强，有近三年的客服管理经验、三年以上的出纳工作经验。

　　做事谨慎细心，作风务实、为人正直，思维敏捷，处事果断，原则性强，注重团队协作。

　　较强的适应能力、良好的管理能力、沟通协调能力。

　　带过4人以上的客服团队。