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作风强化在西安观后感心得体会精选3篇

2019-02-18    作者:佚名    来源:网络

相信很多朋友都看过专题片《作风强化在西安》,在当今社会,总有那么一些人身在岗位,却不为人民服务,面对人民群众的问题,他们总是到处踢皮球。作为党员,我们一定要不忘初心。牢记使命,时时刻刻为党和人民负责。小编这里整理了一些网友的观后感,一起欣赏吧!

作风强化在西安观后感心得体会精选3篇

01

2月13日,***区纪委监委组织机关全体干部观看《作风强化在西安》警示教育片(二),并开展集中研讨。

区纪委监委机关全体干部一致认为,电视片曝光的干部作风问题,是形式主义、官僚主义的具体表现,严重影响了全市追赶超越高质量发展,损害了人民群众的获得感、幸福感,必须高度重视,汲取教训,认真加以解决!

区纪委监委全体干部一致表示,将深刻汲取教训,带头抵制形式主义、官僚主义,自觉践行“一线抓落实工作法”,深入调查研究,把时间和精力用在抓落实、干实事上,在作风建设上走在前、作表率,打造过硬的纪检监察铁军!

区纪委监委将以开展“作风建设强化年”活动为契机,主动担当,强化监督,按照中央和省市区要求,聚焦6个方面29类具体问题,严肃查处干部作风特别是形式主义、官僚主义问题,同时加大对***铁军“六条铁规”的监督检查,对查处的干部作风问题一律通报曝光,引导全区干部锤炼良好作风,为我区实现追赶超越高质量发展提供坚强作风纪律保证!

作风强化在西安观后感心得体会精选3篇

02

2月15日上午,***街道组织开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育第四次集中学习讨论。街道领导班子成员,全体机关干部,各村党支部书记、村委会主任参加学习讨论。

大家集中收看了《作风强化在西安》第二期专题片,并认真学习作风建设方面的文件资料。

机关中层干部代表围绕“改作风”为主题进行交流,谈认识体会,找差距不足,明方向举措。

街道党工委书记针对全体街村干部存在的态度不端正、工作落实不力、工作标准不高、服务意识不强等共性问题,特别强调要真正把专题教育与工作实际结合起来。

一是切实改进工作作风,聚焦当前重点工作,高标准、严要求完成“大棚房”后续清理整治、五化道路建设、干部身份清理、“学习强国”党员上线、扫黑除恶专项斗争、第二届大西安农民节等工作,形成“开局就是决战起步就是冲刺”的良好局面。二是高度重视2018年目标考评工作,对2018年工作任务进行总结梳理,完善工作痕迹,规范档案资料,做好迎接年终考评的各项工作。三是作风建设要常抓不懈,要以最优领导班子、铁军干部队伍、扎实工作作风、突出发展成绩检验专题教育开展成效,争当全区工作排头兵、长安干部摇篮,志同道合,追赶超越,共创伟业。

作风强化在西安观后感心得体会精选3篇

03

2月15日上午,园区运营公司常务副总经理***组织各部门负责人、各项目经理召开专题会议。会上,***传达了科统办组织的“强化责任意识,狠抓作风建设”专题会议精神,围绕《作风建设在西安》影片内容,全面落实“讲政治、敢担当、改作风”的专题教育要求,并且就节后运营公司的工作开展情况指明方向。结合现阶段运营公司实际情况,***提出了三个方面的工作指南:

NO.1节后重点工作布署

明确公司2019年发展目标,抓住机遇,迎接挑战,自主创新,加强能力建设,坚持“多培养、多学习、走出去”的人才培养模式,打造服务环境提升年。

NO.2对当前存在问题纠偏

明晰周例会的解决问题意识,保证工作有结果、有效果;部门间分工协作,打破信息孤岛,学会“蹲下来”沟通与交流,要有“一线思维”,要有管理的“身影”而不只是管理的“声音”;员工牢固树立主人翁意识,提高政治站位,做实基层工作,加强责任意识,输送正能量,传递作风建设;面对当前内忧外患形势,我们要形成思维、专业、统筹和演说“四位一体”的能力,清楚目前我们要做的,明确未来要实现和继续学习的。

NO.3明晰各部门工作内容、职责

解读公司新架构体系,明晰各岗位中层干部的工作内容、工作职责。各部门及项目部依据公司新的发展定岗定编,制定详细的工作计划,团结合作,携手共进。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,节后的我们精神抖擞,蓄势待发,在运营公司新年奋斗的路上,我们都是追梦人!

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