《穿普拉达的女王》这部电影由大卫·弗兰科尔执导，梅丽尔·斯特里普，安妮·海瑟薇等主演，讲述了一个刚离开校门的女大学生，进入一家顶级杂志社工作，从无知到成为时尚达人的故事。下面给大家带来的是穿普拉达的女王观后感2900字欣赏。
看这部影片缘于宁向东老师的推荐，不过距他推荐的时间已经整整过去一年了。还好我终于还是打开了这部影片看完了，看完后很想写一篇文章来记录我的所思所想。并且还发现，我们总是会在刻意回避一些对自己有帮助的好东西，比如这样优秀经典的影片。
看完电影，再回头去读宁向东老师的那篇文章——跟着电影学管理∣《穿普拉达的女魔头》，才发现同样的一部电影，不同的人看出不同的意义，能够学到的东西也自然不同。当你不懂得如何从更高的角度学习到电影中有价值的东西时，跟着宁老师这样的高手学，真的是一条捷径。
虽然我不可能写出宁老师那样有深度的文章，我还是希望从触动自己情感的角度解读一下这篇文章，将自己的所思所想用文字表达出来是整理凌乱思绪的一种好方法。
普拉达是什么？
看完电影后也不知道普拉达是什么？可见我是一个对品牌毫无知觉的人，尤其是国际知名品牌。我在看电影之前还以为普拉达是类似于印度纱丽之类的民族服装，看电影过程中完全被故事情节所吸引，将普拉达这几个字完全抛在了脑后，看完之后才想起普拉达到底与这部电影有何关系。
这部电影讲述的是一个毕业于美国西北大学的安迪亚，以校报主编的背景求职于纽约各大杂志，想谋得一份记者的职业。却鬼使神差地成为了美国最主流的时尚杂志《天桥》主编米兰达的第二助理，从此在“恶魔”手下开始了她的职业生涯。
如果故事就这样展开，也并没有什么可吸引人的情节了。关键是安迪亚不仅对时尚潮流一窍不通，在求职前也从未听说过“米兰达”这个在时尚界赫赫有名的人物，也就是说她对上司一无所知。
想要在把握全球时尚风向标的米兰达手下工作，谈何容易。而这一让无数职场新人艳羡的职位更不是一般人能够轻易拿下的。要知道在安迪亚之前已经有数名求职者被淘汰了，而且米兰达对安迪亚的首次评价也非常令人失望——没有品味，也没有时尚感。
一个对时尚有着敏锐嗅觉且对着装无比挑剔的老板，望着穿着土气的安迪亚给出如此评价，想要应聘成功真是希望渺茫。结果却让人出乎意料，安迪亚通过了米兰达的面试，成为了她的第二助理。
这对安迪亚来说是一件幸运的事情，因为只要在求职简历上填上“米兰达助理”这一个背景，安迪亚将来就有本钱在任何一家大媒体找到工作，找到位置，职业道路会顺畅许多。
应聘成功对安迪亚是件好事，也是“恶运”的来临，安迪亚根本不知道时尚行业的水有多深，具体做些什么工作，与米兰达如何相处，如何让自己融入到时尚潮流中，对她来说根本就是盲维。这个职位根本就是她煎熬的开始。
第一次接电话的安迪亚，就因为想让对方拼一下“Gabbana”这个单词，就被对方挂断了电话。望着一脸meng
紧接着米兰达交待她去拿 10到15条“Galvin Klein”的裙子；订好五十九号码头摄影棚；提醒乔斯林，我要看马克在手抄里设计的背包；告诉西蒙，如果马吉没空我就用杰基；迪玛舍利确认了吗？给我接迪玛舍利的电话……
短短一两分钟的时间里，语速极快的老板接连不断地交待你五六件事情，你既不知道“Galvin Klein”是什么，也不知道要什么样式的裙子。59号码头在哪？乔斯林、马克、马吉、杰基、迪玛舍利都是谁，在哪个部门，干什么工作，迪玛舍利的电话号码是多少，在哪找他的电话。当你一头浆糊地还未走到座位上坐下来，“女魔头”的声音已经在里间办公室响起来了，“迪玛舍利的电话接通了吗？”
上班第一天的感觉是不是像极了我对普拉达的感觉，到底是什么，我为什么如此茫然，无从下手。而颐指气使的老板根本不可能给你一刻喘息的机会，这样的工作你该如何面对，电影主人公又是逆境崛起，不但最终胜任了工作，还获得了米兰达的推介信。
对于身处职场的个人来说，我们每天都必须面对上司分配的各项工作。对于初入职场的新人来说，你可能会像安迪亚一样阴错阳差地步入一个陌生的领域，在这个一点也不熟悉的行业里，你会迎头而上，还是选择退缩。面对如此不可理喻的上司是埋怨职场不利，还是将此看作是一个难得的学习机会。当我们作为一个旁观者的时候，或许会冷静地做出更有利的选择，但是在现实的工作中，如果上司只管吩咐，不作解释，也根本不考虑你能否胜任这个工作时，你还能做到不抱怨、不抵触，用一种积极负责的态度主动去解决问题吗？
在职场中遇到刁难苛刻的上司怎么办？
因为暴风雨而取消航班，导致米兰达不能回家出席第二天早上女儿的演出。一个电话打给了安迪亚，安迪亚的爸爸风俗家乡来看她，还没聊几句呢，安迪亚就开始想方设法地帮助米兰达找飞机。安迪亚试着打各种电话联系飞机，心里只想着找飞机的事情，下出租车时随手关上车门，差点把跟在她后面的爸爸夹在车门里。从迈阿密飞纽约的航班，因为飓风根本不可能起飞，就是这样一种极端的情况，老板的一个电话你是果断地回绝呢？还是像安迪亚在做出最大的努力后，再给老板回复。
更可恶的是，在飓风的天气中没有一架飞机可以起飞，但在米兰达的眼里，只不过是在下毛毛细雨。她根本不相信没有一架飞机飞纽约。给所有有私人飞机的人打电话，这就是她的命令，你没有辩驳的机会，更甭提什么推脱的理由了。这样一个不可理喻的上司，你是老老实实的打电话呢，还是一气之下甩手不干了呢？安迪亚为了完成米兰达的命令，甚至想到了向空中警卫队求助。如果说在军队有军令如山倒的毋庸置疑，那么在米兰达的手里也是这种情况。
米兰达的双胞胎女儿想要新的《哈里?波特》书，当然不是放在书店里卖的《哈里?波特》书，而是还未出版的书的手稿。给出的理由竟然是杂志社跟众多的出版社打交道，而且相信安迪亚会尽其所能。尽其所能倒是不错，但拿到未出版的手稿岂是一般人能够完成的事情。
当我看到这里的时候，脑子里只有一个答案，除非安迪亚去找《哈里?波特》的作者J·K·罗琳，否则怎么可能拿到手稿。最后，安迪亚不仅拿到了手稿，而且手稿的使用场景，未等老板吩咐就将手稿复印了两份，成功化解了米兰达的刁难。
这让我从安迪亚的身上学习到了，如何出色地完成一项工作任务。一项看似不可能完成的任务，如果我们想尽办法去寻找解决途径，总会找到突破口，而你足够努力之时，幸运之神也有可能来帮助你，就看你是否用尽全力。
试想当我们面对一项艰难的任务时，如果想到的是如何寻找理由搪塞、去关注各种无法完成的不利条件，那么你就不可能绞尽脑汁去调动身边的全部资源，永远不可能挖掘出自身所有的潜力。
幸运的背面是苦难，磨砺的背后是蜕变
从一个职场菜鸟蜕变成一个成熟的职场白领，搭建自己的人脉资源网，学会沟通交流技巧，在职场中坚守个人原则的情况下如何妥善处理各种关系等等，在做事的过程中学习，你能学到什么，学到多少，学的多深，都在于自己。
最关键的是你在各项不可能完成的任务前面，是推脱、逃避、无视，还是开启脑洞，想尽所有的办法，尽自己所能去完成。面对一个要求严苛的上司，你认为是刁难、吹毛求疵，还是把它当成是一个难得的学习做事机会紧紧把握，一切都在于你对客观事物的解读。
吴伯凡老师说，我们每个个体都是一个终端，而支撑这个终端运转的后台网络就是意义系统，如果我们能够看到每个人的意义解读系统，就很容易理解他们的所作所为了。
回到文章的开头，为什么米兰达助理这个足够折磨人职位让人艳羡呢，为什么简历上“米兰达助理”这样一个背景条件就能让你的求职道路顺畅很多呢？其实一切都在于对下属的颐指气使和无礼刁难，对工作的专注专业和霸气自信，处理危机时的老谋深算和心狠手辣的米兰达，这位人生难得一遇的职业导师才是安迪亚的幸运之神，她瞬间的思想转变才让安迪亚有了蜕变的可能。
而想要找到一位行业顶尖高手做自己的职业导师，大多数人都不可能有这样的幸运。即使有这样的幸运降临到你的头上，你是否能够拼尽全力牢牢把握也在于每个人，你对是福还是祸的解释系统。
