中国共产党支部工作条例(试行)学习心得--每一枚党支部“齿轮”都不可或缺
《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)日前发布,《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党章要求,既弘扬“支部建在连上”的光荣传统,又体现基层创造的新做法新经验,对党支部工作作出全面规范,是新时代党支部建设的基本遵循。
我们党拥有450多万个基层组织、8900多万名党员,如果将我们党比作一台巨大的、正在运转的精密机器,那么党支部就是这台机器中的一枚枚齿轮。“一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜”,每一枚党支部“齿轮”都不可或缺,而《条例》就是让这些“齿轮”正常工作的“润滑油”和“保养剂”。
实践出真知,调研保证《条例》高质量。此部《条例》的编订工作从2016年7月就开始了,经过深入的调查研究,先后形成230多万字的理论历史研究资料和40个课题研究
报告,工作团队到151个党支部蹲点调研,访谈了861名党支部书记,发放了调查问卷3万份,并和专家进行了研讨。《条例》初稿形成后,广泛征求31个省(区、市)和新疆生产建设兵团以及中央部门单位的意见。2018年8月以来,《条例》稿先后报经中央党的建设工作领导小组会议、中央政治局常委会会议审议修改。9月21日,习近平总书记
主持召开中央政治局会议,审议通过《条例》稿。10月28日,中央印发《条例》。这一个个的数字,都
证明了在此部《条例》背后,我们党、我们这些编订工作人员所倾注的心血,而这些努力、这些
实践保证了《条例》的高质量,保证了它能够正确的指导党支部的工作。
担当促动力,《条例》激活“齿轮”责任感。党章第三十四条规定党支部“担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”,而《条例》将这一规定体现在总则中并以此统领全篇。而且,中组部在答记者问中提到,在具体规定中,从党支部的组织设置到基本任务,从工作机制到组织生活,从党支部委员会建设到领导保障,《条例》都着眼教育管理监督好党员、组织宣传凝聚服务好群众,既给党支部明任务、压担子,又强调各级党组织要为党支部提供必要的条件和保障,以指导、帮助、促进党支部切实担负起党章赋予的职责。党支部的责任感和担当感被激活后,“齿轮”才能转动带动农村振兴和发展的“链条”。
创新添活力,“因材施教”成就《条例》新特色。党支部设置一般以单位、区域为主,以单独组建为主要方式,但是《条例》区别了不同情况,提出结合实际创新党支部设置形式,比如正式党员不足3人的单位,应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则,成立联合党支部;为期6个月以上的工程、工作项目等,符合条件的,应当成立党支部;流动党员较多,工作地或者居住地相对固定集中,应当成立流动党员党支部。这些创新提高了党组织的覆盖力,保证了党组织在各个区域和领域的统领作用。
《条例》的编订和实施,
证明了我们党对建设和发展党支部的重视,表明了我们党对党支部发挥其应有作用的期待,也对基层党组织建设提出了更高的要求,我国各党支部应严格按照《条例》要求,创新工作方式,结合自身实际,充分发挥党支部的领导带头作用,让我们党的每一枚不可或缺的党支部“齿轮”高效运转起来。
中国共产党支部工作条例(试行)学习体会--锤炼一支“改革奋进”的干部队伍
不断强化选人用人管人育人,让干部提能力、强素质,增本领、强干劲,打造一支政治靠得住、方向把得准、本领过得硬、手脚放得开、群众信得过的新时代干部队伍。
要在
学习中“武装头脑”。坚守政治忠诚,严肃政治生活,严明政治纪律,坚守政治定力。深化政治性警示教育,进一步营造良好政治生态。精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”常态化制度化,领导干部要带头参加党小组会议,过好“双重组织生活”。组织部、宣传部、党校等单位要定好培训计划,列出学习菜单,围绕改革开放、生态环保、创新转型、干部人才等方面,持续开展大讨论,凝聚共识、建言献策、汇聚智慧。各级干部,特别是办公室干部、年轻干部,要学政策、学业务、学知识。继续深化机关规范化建设,把规章制度全部建起来,让干部懂规矩、守纪律,让管理抓规范、精细化。
要在实战中“拉练队伍”。以深化机构改革为契机,树牢人岗相宜、德能相配、优中择适的选人用人标准。始终把党建工作重心放在基层,落实好新出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强换届后农村干部培训、管理和监督,提升基层组织执行力、战斗力。进一步加强城市、“两新”和基层自治组织党的建设,让党的工作触角延伸到每个角落,让党的执政根基不断巩固。要“沙场大点兵”,坚守一线作风,摒弃“油腻”心态,持续开展重点工作“擂台赛”、“大比武”,在城建、项目、征拆、环保、脱贫等一个个攻坚克难的战场中、实战中,检验干部、锤炼干部。特别是对优秀年轻干部,既要关心厚爱,更要教育培养,压担子、墩好苗,让他们在实战中,学方法、长本领、增才干、提能力,尽快成长起来,成为事业发展的中坚力量。
要在担当中“提升价值”。新时代是一个担当的时代,是一个在干事中实现价值的时代。导向鲜明,就是让公心、公论成为平台,让业绩、成绩成为阶梯,让担当、担责成为资历。要坚定不移正风肃纪反腐,推动全面从严治党纵深发展。从领导干部带头,严格遵守八项规定和廉洁廉政纪律,依法行政、依法办事。坚决摒弃官僚主义和形式主义,运用好执纪监督“四种形态”,常扯袖子、咬咬耳朵、红脸出汗,筑牢红线思维,不越“雷池”半步。要以最坚决的态度,最严格的标准,举一反三抓好中央、省委巡视反馈意见整改落实,坚决做好巡视巡察“后半篇文章”。