中共中央政治局1月25日召开会议，会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示
报告条例》，有利于提高重大事项请示
报告工作制度化、规范化、科学化水平。要严守政治纪律，不折不扣做好向党中央请示报告工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。
请示报告工作意义重大，各级单位要强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。坚持多请示、多报告要在三个方面下功夫。
在与上级沟通上下功夫。工作中任何人都难免会犯错误犯错误本身并不要紧要紧的是做到主动尽早与领导沟通以期得到领导的批评、指正和帮助尽快改正错误。“要当好管理者首先当好被管理者”我们作为下属就要时刻保持主动与领导沟通的意识具体方式就是我们常说的多请示多汇报勇于表现善于表现。摒弃“不叫不到”的被动做法打破“无事不登三宝殿”的保守态度在恰当的时间、恰当的地点通过恰当的话题和方式与上级领导进行融洽的沟通使上级领导了解我们的工作进展掌握存在的困难和问题在工作、生活上给与更多的支持。
在高质量履行自己的职责上下功夫。把对工作的注意力放在第一位履行好自己的职责尤其需要减少由于不领会上级意图而犯的工作失误减少走弯路遇事多请示、多汇报。但并不等于事无巨细都请示遇事没有主见大小事不作主。作为基层的年轻干部以高度的责任心在自己职权范围内大胆负责、创造性工作是值得倡导的也是为领导所
欢迎的。该请示汇报的必须请示汇报但决不要依赖和等待在向领导请示汇报时要能在自己的职责范围内提出自己的主见这种主见就是一种参谋是为领导提供决策的依据。同时经常换位思考时常想到如果我是领导我该如何处理此事而寻求对上级领导处理方法的理解!
在请示报告报技巧上下功夫。上级领导由于负责的工作比较全面时间是非常宝贵的我们在与上级领导当面请示汇报前把领导可能需要的与此次工作汇报密切相关的材料准备妥当要事先打好腹稿把重点和关键的东西找出来先说什么后说什么一、二、三、四条理清晰重点突出并预设出领导可能提出的问题和置疑准备好解决措施。在汇报时先简单介绍一下思路与想法视领导的意见就重点问题再做详尽汇报不要不分轻重地全部详细地分析汇报。同时在对上级领导请示汇报时学会用事实和数据说话做到有理有据逻辑性强信息充分。
我们年轻干部在工作中能够取得的成绩单位能够获得的发展当然是全体职工努力奋斗的结果。但是我们不要忘记如果没有单位领导为我们提供的工作岗位和工作条件我们是无法在这个单位做出成绩的。所以我们要时常怀有一颗感恩的心在工作中全身心的投入无论大事、小事都认真对待认真做好这样才是报答单位报答领导的最好方式。
学习《中国共产党重大事项请示报告条例》心得体会2
中共中央政治局1月25日召开会议，会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。要严守政治纪律，不折不扣做好向党中央请示报告工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。各地区各部门要深刻领会加强请示报告工作的重要意义，强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。
不管在哪个工作岗位上都要主动向领导请示汇报这是能让我们少走弯路、少犯错误的重要方法。这就需要我们经常主动向上级请示汇报主动请示汇报是正确领会上级意图、不偏离正确的方向、及时为上级决策提供充足依据的必要途径经常主动请示汇报对促进我们的工作及自身发展具有重要意义。
请示报告是工作职责的需要。干部职工如不加强向上级领导请示汇报就不能很好地保持清醒头脑和稳定心态就容易走上两个极端:一是工作冒进急于求成工作方法情绪化刚愎自用;二是不能以稳定的心态对待工作中遇到的各种困难和挫折易产生“保”、“怨”、“混”的心态即明哲保身得过且过消极应付满腹牢骚。因此年轻干部一定加强与领导的沟通提高修养树立正气端正作风以成熟稳定的心态履行上级领导赋予的职责。对上要和领导保持一致坚决维护处领导权威。
请示报告是解决实际工作难题的需要。特别是在当前的形势下新情况、新问题层出不穷作为一名年轻干部往往存在一些“通病”:人生阅历不深比较单纯存在处理矛盾和问题经验不足理论与
实践结合不够紧密心里不够成熟、不够稳重等问题如何尽快缩短适应期尽快成熟起来在工作中能够独当一面让领导真正的省心、放心这就需要我们加强与上级领导的沟通由于上级领导处的位置比我们高有着较高的理论素质和丰富的工作经验对政策的把握能力更强更善于从全局的角度来指导工作。只有多与领导的沟通才能拓宽思路学会站在领导的立场上辨证地看待、分析和把握遇到的新情况、新问题头脑就不会糊涂思维就不会混乱信念就不会摇摆方向就不会迷失就能够透过现象看本质少走弯路收到事半功倍的效果。
请示报告是对上级领导负责的需要。“对上负责”要求在工作中自觉维护上级的威信坚决贯彻、落实、执行上级的决议真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求紧密结合实际创造性地开展工作努力完成上级交给的各项任务。作为上级领导肩负着单位整体发展进行谋划的重任这就需要我们本着对单位负责的态度主动地将各项工作的进展情况包括自己的思想动态与上级领导及时地沟通。通过沟通了解领导对搞好这项工作的行为动机和基本设想也就是领会领导意图才有助于大家心往一处想劲往一处使形成和谐向上、开拓进取的工作局面。
