根据高起点、高标准、高要求地办好公车中学的要求,总务处不断加强自身建设,积极提升“以人为本、抓好细节、提高品位、注重实效”的具有自身特色的理念,并将这一服务理念积极贯彻落实到日常服务工作中。
一、确定服务理念指导后勤工作
1、作为直接为师生员工服务的窗口,后勤处确定了“以人为本、抓好细节、提高品位、注重实效”的服务理念,这些理念和宗旨逐渐成为员工服务工作中的自觉意识和行为。
2、为保证服务质量,总务处明确提出了发展目标,工作作风,工作标准和行为规范等。“一切为了学生,为了学生的一切”、“师生的满意,就是我们追求”成为在后勤服务理念统一指导下的具体工作行为标准和准则。
二、加强技能培训,提高综合素质
总务处不断加强对工作人员的培训,作为面向公中五百多师生的重要保障部门,总务处无论从整个组织还是到具体员工,都非常需要有一个转变和提高的过程,只有这样,才能从根本上适应市场经济的要求。为此,总务处组织了不同层次、形式多样的学习和培训,持证上岗。
三、深入学生实际,倾听学生意见
为更好地了解学生对总务处的要求,及时掌握学生的意见和建议,总务处领导与学生零距离接触,帮助学生加强自我管理,自我约束,自我提高。通过召开各班生活委员和宿舍长座谈会,倾听意见,改进工作,提高服务质量。
四、重视校园环境卫生建设
我校作为一所新办学校,各方面建设才刚起步,校园环境建设一直受到领导的高度重视,根据校园建设的总体规划和分阶段实施方案组织实施。
校园内普遍实现绿化和合理硬底化。本学期完成了校园饭堂征地和推土工作,下学期可望建好标准食堂,解决长期困扰师生吃饭难的问题。
总之,塑造有公车中学特色的管理理念,提升竞争力,需要上级主管部门的大力支持和全体同仁的鼎力相助。
总而言之,塑造具有公车中学特色的总务处管理理念,提升学校的竞争力,这是一个需要不断积累,不断总结,不断升华的历炼过程。
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