学校党支部创先争优活动总结

　　【导语】党支部是党组织的细胞，党支部可以着力加强基层组织建设，牢固树立一个支部就是一个堡垒。一名党员就是一面旗帜，可以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。下面励志台Lztai.com就给大家介绍下学校党支部创先争优活动总结，欢迎阅读！

　　【篇一】

　　ｘｘ支部在校党总支的正确领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力贯彻落实科学发展观。以创先争优活动为动力，以营造风清气正的教育发展环境为追求，紧紧围绕学校发展这一中心工作，认真抓好党建和思想政治工作，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，努力拓展新思路，实事求是，与时俱进，为ｘｘ年级的教育教学进一步发展保驾护航，夯实基础。

　　一、充分发挥党支部的中坚作用

　　1、统筹兼顾，加强管理。支部共有18个党员，其中支部书记有副校长担任，五个部门行政主任、一个年级组长、一个工会组长、四个备课组长、六个班主任，在年级的大局上具有举足轻重的意义。支部与年级组统筹兼顾，团结协作，同舟共济，真正做到了大事集体研究、小事各负其责，同心合力，齐抓共管，使ｘｘ年级的各项工作得到全面顺利的推进。分管年级的张彦柱副校长、德育处刘宁军主任、教研室李颖臻主任及团委胡占成副书记亲力实为，注重协调。支部成员积极参与管理，在分工合作基础上，耐心细致地做好思想政治工作。

　　2、点面结合，保障大局。年级工作具体而琐细，环环相扣，汇成整体。除大型活动和特殊情况外，支部基本做到了每天从早读起，就有以党员为主体的工作管理队伍执勤；晚自习，做到了以党员为核心的教师全员轮流坐班。这些融管理和服务为一体的工作，在“面”上，从思想情感、学习氛围和纪律安全等方面，均有效地保障了年级的大局；在“点”上，切实地帮助了学生，受到家长和学生的欢迎和好评。

　　二、加强党员教师队伍建设，优化师资力量

　　在开展创先争优活动中，党员的素质如何，是反映和衡量其先进性程度最基本的标准，只有优良的政治素质，良好的思想素质和较强的能力素质，才能具备先进性的基本条件，因此提高党员队伍整体素质，是支部队伍建设永恒的话题。支部十分重视党员队伍建设，通过制定相应的规章制度，以及开展外出学习、参加比赛、经验交流、现代教育技术培训，以自主、合作、探究学习方式为主的教学专题研究等形式的活动，优化师资力量。

　　1、师德教育，提升党员教师形象

　　在开展创先争优活动中，加强全校党员的服务意识教育，以增强党性观念、发挥引领作用为目标，教育全体党员树立争做先锋的开拓的精神、勇挑重担的奉献精神、求真务实的科学精神、团结协作的大局精神，做提高教育质量、推进学校发展、教书育人、关爱学生的典范，用党性铸师魂。要求全体党员结合各自学科特点和岗位要求制定工作目标，在教科研和组织高效课堂上下功夫，努力提高党性修养和教师学科素养。以师德教育为主要内容，在学习中提高，用制度来规范，用舆论来约束，是我们加强师德建设的成功经验。师德建设中，我支部以建立和谐的师生关系为重点，以培养“德技双馨型”教师为目标，开展“扬师德、铸师魂”演讲比赛我组教师刘元、王娜分别获得一、二等奖。

　　在开展创先争优活动中，ｘｘ支部在校党支部的安排组织下先后组织全体党员、教师每两周开展理论学习与交流研讨建立活动有时间、有安排、有内容并及时传达学校精神，使教师在思想上产生共鸣，规范教育教学行为。先后组织教师去河北衡水中学、洛阳一中等名校学习交流，外出学习中老师们的触动很大，学生的学习精神和教师的教学精神、时间观念、精细化管理、帮助学困生的成功经验等都对老师们产生很大影响，这些影响没有亲身经历是无法感受的，回来应用后在全体老师和学生中产生的影响也是有目共睹的。积极组织全体党员召开了“学习先进，寻找差距”、“践行发展观，寻找差距”大讨论活动。为了使教师的师德问题能够常抓不懈，学校建立健全师德监督制约机制。学校领导支部领导定期、不定期进行巡视、指导，加强教师的师德教育；学校采取随机的方式调查学生、与学生座谈、对家长进行问卷等形式建立健全师德监督机制，进行“师德专题”总结即“回头看”，规范教师教育教学行为；学校还实施师德建设评价制度。学校建立师德不良行为记录制度，对随机巡视、调查发现的师德问题，一经发现，立即查处；学校修订了期末对教师的考核奖励制度，以师德考核为主，重奖师德高尚的教师，并将师德考评结果直接纳入到教师考核中。几年来，通过对学生、家长的问卷调查（规范办学行为调查、教师满意度调查），全组教师师德合格率达到100%，优秀率达到98%。

　　2、研修活动，提高党员教师教育教学素质

　　在开展创先争优活动中，我支部构建起“资源共享、网络互动、任务驱动、实践促动”的个性发展新思路，以党员教师为研修主体，以现代信息应用为手段，以解决教育教学实际问题为抓手，结合ｘｘ年级的教学实际，积极开展集体备课，充分发挥集体的智慧和老教师的传帮带的作用，极大的提高了年轻教师的教学能力和学生的学习成绩，通过开展集体备课和电子白板的实用和网络教学互动等手段，极大的提高了课堂的时效性和公平性，使优秀的资源共享、先进的教育教学理念和手段互相促进。几位党员又是班主任又是备课组长，他们任务明确、分工明确认真组织本组教师精心备课制作课件并发挥个人的强项为ｘｘ年级的教学群策群力，充分体现了党员先锋模范作用。教学教研活动中支部围绕“学科专题”研究，以信息网络平台下的“集体学习、探究策略+典型课例、常态打磨+集体研讨、反思改进”的校本专题教研模式，贯彻落实学校的教学理念和科学阶段性的评价学生的学习，并定期的反思调整。

　　【篇二】

　　根据中共ｘｘ市委教育工委20xx年学校党建工作要求，以及南委教创先争优有关文件精神，我校党支部严格执行学校党支部党建工作计划和创先争优活动方案，以党的十八大、十八大三中、四中、五中全会精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的主题，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员努力做到时时带头、事事带头、人人带头，支部努力做到发挥战斗堡垒作用，切实增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，推动了学校教育科学发展，使创先争优活动成为群众满意的工程。现将我校开展创先争优活动以来具体工作总结如下：

　　一、加强领导，落实责任分工

　　我校党支部现共有33+1位党员，分为4个党小组，各小组确定一名党小组长，并安排一名挂钩支委。在支部的领导下，和挂钩支委的指导下，由小组长主持各小组的学习、教育、组织生活等各项活动。

　　支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署，制定了支部学习计划与活动方案，成立了创先争优活动领导小组，设置了意见箱。

　　支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民满意教育，提高党员素质的良好契机，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，认真学习，统一思想；承诺上墙，接受监督，做到：亮身份、亮形象、亮业绩，立足本职、履行践诺，要求每一个党员做到：多一点学习，提高自身修养；多一点反省，提高教育质量；多一点奉献，提高服务意识；多一点自律，提高清廉形象；签订了创先争优承诺书，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创佳绩。

　　二、提升“168”，深化创先争优

　　学校按照市委“全面推广、重点提升”要求，结合学校实际，坚持以科学发展观为指导，以深化创先争优活动为主线，坚持组织“目标管理”和个人“亮岗履职”相结合、落实承诺事项和岗位责任相结合，将“168”党建工作机制延伸到学校各部门、各年段，制定了《2016年度洪梅中学延伸提升“168”党建工作机制深化创先争优活动实施方案》、《洪梅中学提升“168”工作机制2016年度项目建设目标管理分解表》、《洪梅中学提升“168”工作机制2016年度党员亮岗履职一览表》等，并针对学校工作特点，积极探索开展目标管理、设岗定责及公开承诺的方式方法，努力实现学校组织目标化、任务项目化、责任岗位化、运行科学化、考评制度化、典型特色化，进一步激发学校党组织和党员教师的工作热情，构建“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的长效机制。

　　三、明确目标，开展主题活动

　　我校党支部结合学校工作实际，确定了具体工作目标，即围绕“提升质量、树立形象”的工作主线，坚持“重持续、促提升，重运作、求实效，重质量、创品牌”的发展思路，与时俱进，建立健全学校管理制度，加强师资队伍建设，强化教研，狠抓教育教学质量，提高办学水平和办学效益，推动我校教育教学工作再上新台阶，努力创建和谐校园。明确了“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，根据创先争优总体要求，从实际出发，精心设计活动载体，开展一系列主题活动，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥党员的先锋模范作用，大力提升创先争优工作成效。

　　1、强化修养，争当形象先锋

　　学校开展了比党性修养，对党员进行党性教育活动。采取重温党的入党誓词，回顾党的成就，学习党史，学习党的方针政策，开专题组织生活会等形式，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评。以“干部廉洁勤政，组织坚强有力，党员作用突出，师德师风高尚、教研氛围浓郁、教学质量提升、学校科学发展”为目标，推进学校领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设，强化学校内涵建设。要求全体党员充分认识到自身肩负的政治责任，不断加强自身党性修养，以高度负责的态度，改革创新的精神、求真务实的作风，扎实搞好创先争优活动。

　　2、加强学习，争当读书先锋

　　学校积极开展了学习型党组织创建活动，组织“五个一”学习活动：每个月学习一次；每两个月读一本好书；每季听一场党课或专题报告；每半年撰写一篇学习心得体会文章或理论文章；每年至少接受一次学习培训。按照统一规划，量力而行、分步实施，逐步完善的工作思路，加强党组织的学习阵地建设，做到党员活动有阵地，党员学习有场所，争做“学习型党员教师队伍”。

　　3、创先工作，争当服务先锋

　　学校开展了“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，组织全校党员干部深入实际、深入基层、深入群众，转作风增才干，察民情办实事，抓基层打基础，解难题促发展，践行以人为本、教育为民理念，拓展学校党员干部联系师生的途径，丰富学校党员干部服务师生的内容，切实回应和解决师生关切的教育教学等问题。学校要求班子成员全心全意为人民服务，多为群众办实事、办好事，立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，把送温暖活动列为议事日程。做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。

　　如学校开展的党员义工服务；开展“走基层，访万户”家访活动，党员教师在期中期末考后，利用业余时间对结对帮教班级开展家访活动，向家长宣传教育政策，了解广大人民群众对教育工作的意见与期望，增进家校联系，特别是关爱学困生、留守儿童和单亲家庭子女，通过亲情家访、无偿补课、赠送学习用品及钱物等，解决他们学习和生活方面的困难。学校又通过各种途径创新活动，如评选“学习标兵”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“雷锋式班集体”、“雷锋式文明学生”、“小伙伴手拉手”结对帮扶等活动，弘扬正气和奉献精神，加强未成年人的思想道德建设，实现创先争优活动与教育教学工作的两促进、两提高。

　　4、创优业绩，争当模范先锋

　　学校支部围绕教学中心，立足本职岗位，为学校发展做贡献，创优业绩，力求从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。结合教学改革年有关要求，推进“先学后教，高效课堂”的课改进程。定期开展优质课、观摩课和党员示范课等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实提高学校教学质量。同时，以学校管理绩效考核管理模式为基础，致力于优质备课组、优质教研组的建设，充分发挥优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，通过开展“课题研讨会”、“班主任工作经验交流会”、各学科相关的教师技能竞赛和指导学生参加的各级各类比赛等活动载体，引导党员教师“争做业务标兵”、“争创优秀团队”，促进学校整体发展。

　　5、表彰先进，树立师德典型

　　通过评选优秀教师、先进教育工作者、师德标兵、优秀班主任等活动，在学生中广泛开展“我心目中的好老师”评选活动，在教师中开展“立德树人，立教圆梦，岗位争先锋”的师德演讲稿征文比赛活动，树立一批师德典型；举办优秀教师从教心得论坛，发挥优秀教师的示范作用，营造师德师风建设的良好氛围，引导广大教师树立正确的职业理想和专业思想，始终保持良好的精神状态和职业风范。