2021年法律服务所工作计划

【导语】做任何工作都应该有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。以下是励志台Lztai.com为大家准备的《2021年法律服务所工作计划》，供您借鉴。

【篇一】2021年法律服务所工作计划

　　为完善企业法律事务管理，促进企业依法经营、依法管理，特设立__企业法律事务部，专职负责管理企业及各下属企业(以下简称企业)的法律事务工作，具体工作职责如下：

　　一、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

　　二、预防纠纷

　　1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生xx现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。

　　2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

　　3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。

　　三、解决已发生的法律问题

　　1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

　　2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌xx、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

　　3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

　　四、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件

　　1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

　　2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。

　　3、协助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。

　　4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。

　　五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。

　　六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。

　　七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。

　　八、处理集团企业总经理交办的其它事务。

【篇二】2021年法律服务所工作计划

　　一、开展法治宣传。联合各司法所和各社区定期在辖区内举办法治讲座或者其他形式的宣传活动，普及日常生产生活中所涉及的法律知识。

　　一是各社区在寒暑假期间，对社区内的青少年学生进行青少年犯罪的讲座，提高青少年遵法、守法的意识，减少青少年学生在校暴力事件的发生；

　　二是在6月份为社区的工作人员进行专项的普法讲座，提高社区工作人员的法律素养，将社区的各项工作纳入依法治理的轨道中去，更好的协助乡(镇)政府完成当地的法治工作；

　　三是以5月综治理宣传月，为契机各社区辖区内的劳动者举办劳动法的专项讲座；并引导企业依法用工，提高与劳动者签订劳动合同、购买社会保险的意识；

　　四是11月份开展农村法治宣传月活动，为居民现场解答法律纠纷；

　　五是12月份开展宪法宣传日活动进行法律集中宣传。

　　六是其他月份根据居民的需求或者要求，各司法所和社区轮流举办其他法治讲座，例如，儿童节为社区儿童进行法治安全讲座等，并及时做好活动安排及上报工作。

　　二、强化矛盾纠纷大排查调处工作。以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，协助指导做好我县矛盾纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度;充实和调整乡、村、组三级矛盾纠纷调解网络。

　　三、开展法律服务工作新领域。20xx年，计划担任常年法律顾问12家，民事诉讼代理121件，非诉讼法律事务代理53件，协助基层主持调解370件，咨询人数3500余人，代写法律事务文书370余份，协助开展基层司法行政工作1220多个工作日，确保各类纠纷得以及时的规范化调解。协助开展司法行政工作，确保基层司法规范化建设。

　　四、加强全所人员的政治业务素质教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件讨论会议，深入学习习近平总书记系列讲话及党的群众路线教育实践活动，并且通过培训、自学请学等多种方法提高自身素质。

　　五、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改进工作作风，提高工作效果，为同德县社会稳定，经济发展营造良好的法制环境。

【篇三】2021年法律服务所工作计划

　　1、以开展建设学习型城镇的活动和建设社会主义新农村为契机，进1步端正执法思想，改变执法观念，提高服务质量，拓宽服务领域。

　　2、在县普法办的统一指导下，精心组织，周密安排，编制当年的普法计划，并拟将在6月、11月份举办两期全乡法律骨干培训班。启动好“五五”普法的相关工作。

　　3、强化矛盾纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，协助指导做好我乡矛盾纠纷排查调处工作，进1步细化各项规章制度；充实和调整乡、村、组、户四级矛盾纠纷调解网络。

　　4、开展法律服务工作新领域。20xx年，计划担任常年法律顾问12家，诉讼代理12件，非诉讼法律事务代理24件，确保各类纠纷得以及时的规范化调解。开展见证业务15件，对全乡符合法律援助的案件当事人提供免费服务至少2件，协助开展司法行政工作，确保基层司法规范化建设。

　　5、加强全所人员的政治业务素质教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件讨论会议，深入学习“3个代表”重要思想和党的“16大”精神，并且通过培训、自学、请学等多种方法提高自身素质。

　　6、进1步细化和完善所制定的各项规章制度，改进工作作风，提高工作效果，为老洲乡社会稳定，经济发展营造良好的法制环境。