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老干部局年度工作计划范文

2019-05-28    作者:    来源:

  20xx年,我旗老干部工作将全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕旗委旗政府的中心工作,进一步创新工作方法,完善工作机制,努力打造全方位、多层次的老干部工作新格局。总体目标是:扎实有效的落实老干部“四项待遇”,积极创造条件,促进老干部作用得到充分发挥,继续丰富老干部精神文化生活,优化“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”的老干部工作新格局。

  (一)继续抓好“四项”待遇落实

  在落实老干部“四个待遇”的工作中,一是坚持在老干部政治学习、组织生活、阅读文件、情况通报、参加重要会议、就近就地参观考察、走访慰问、领导联系老干部等制度的基础上,既要做到政治理论学习有计划、有安排,又要做到学习形式多样化。二是按有关文件精神落实老干部生活待遇,按时足额发放老干部离退休金;按政策及时报销医药费,避免出现拖欠现象;继续落实上年针对离退休干部的优惠政策;举办几次医疗保健知识讲座和免费健康检查等;落实好老干部生病住院亲自看望问候等制度;坚持春节、重阳节等重大节日走访慰问老干部。三是进一步加强和改进干休所党支部建设工作,抓好党支部的思想建设、组织建设和制度建设,充分发挥老干部在党建方面的优势作用。四是增强创新意识,加强老干部活动中心建设,发挥老干部作用。老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所,是联系老干部的纽带,是发挥作用的阵地。做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

  (二)不断丰富老干部精神文化生活

  在活动的组织上,力求推陈出新,始终保持阵地的吸引力和凝聚力,继续坚持四个结合,一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合;二是坚持日常活动与大型活动的结合;三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合;四是坚持老干部活动中心与社区活动中心的结合,形成适合我旗广大离退休干部精神文化生活的新思路。

  1.举办大型活动力求有影响。举办大型活动参与人数多,社会影响大,在组织开展文艺汇演和文体竞技比赛的同时,力争举办一次全旗老年人运动会,加强与体育部门及涉老部门沟通协调,设置针对老年人的体育活动项目,引导全社会关心、关注、参与到老干部和老年人工作中。

  2.日常活动力求特色。最大限度地增强老同志参与的意识,不断拓展、延伸活动的潜力。一要根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点,经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动。二要积极创办老年大学,创办了“老年学校”来满足老同志心愿,开设符合老干部需要的课程,如书法班、绘画班、电脑班,积极引导、鼓励和支持老同志参加老年大学的学习。三要使活动“走出去”,注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势,组织部分离退休老领导和艺术团成员,走向社会,深入到部队、学校、街道等地,唱革命歌曲,讲革命传统,传播精神文明。

  3.硬件建设力求完善。不断优化老干部活动中心硬件设施,建成全市首家封闭式老年门球场。继续完善镇区各街道社区活动中心,充分发挥街道社区活动中心的主体活动作用,实现老干部就近活动、就近学习。

  4.充分发挥老干部作用。以延安精神研究会、关工委、老体协、老科协等部门为平台,坚持“资源量力、就近就地、面向基层、面向群众”的原则,积极组织和引导老干部为我旗经济建设发挥参谋咨询作用,充分发挥老干部“三大优势”。

  (三)加强调研、宣传和信访工作

  1、加大调研力度。针对老干部工作中出现的新情况、新问题,选定课题,积极开展调研活动,探索新形势下做好老干部工作的新方法和新思路。

  2、加大老干部工作的宣传力度。明确信息工作的要求、收集、管理、考核、奖励等,并将老干部信息工作纳入科学管理轨道。

  3、妥善解决信访问题。解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。老干部来信、来访、来电话反映问题,要热情接待、周到服务、耐心解答,做到事事有回音,件件有着落。

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