花雨中学年的工作计划怎么写？花雨中学年的工作计划范文

　　我校地处高桥大市场地理位置优越现有初、高中53个班级在校学生2500余人附带小学六年级班2个学生120余人。我校是典型的进城务工人员子弟学校。学生来源广遍布三湘四水大江南北成份复杂有老板子女也有摩的司机子弟更有擦皮鞋的后代。文化程度参差不齐有懂英语的也有懂“德语”的南腔北调应有尽有。我们秉着“为普通老百姓的孩子提供优质教育资源”的办学理念努力办人民满意的学校。

 

　　一、2018年学校工作的基本思路:

　　认真学习贯彻党的十七届六中全会精神深入贯彻落实科学发展观牢固树立正确的发展观点全面的质量观点坚持育人为本德育为先突出教学的中心地位全面提高办学质量创新学校管理规范办学行为努力办人民满意的学校。

　　围绕这一中心努力做好以下四项工作。

　　二、2018年学校工作的目标任务:

　　围绕一个中心:以教学为中心提质管理提高办学质量。打好三场硬仗:打好中考攻坚战实现初中毕业会考一次性合格率超市平力争全区前五;打好高考克难战力争高考上线人数达50人;打好学业水平考试立体战实现高二学业水平考试一次性合格率全区第二的目标。办好四件实事:一是以“岗位设置”改革为契机修订绩效工资发放方案;二是以课堂提质为抓手进一步规范办学行为;三是以干部作风转变为突破点完善干部队伍的进退机制;四是以减员增效为目标加强教师队伍建设。做好五项工作:1、理顺关系消除障碍认真做好友谊小学校区场地平整及规划工作;2、增收节支休养生息全面偿还各项基本建设债务;3、切合学校实际稳定办学规模做好初、高中招生工作完成初、高中新生各400人的招生计划;4、整合资源盘活资产做好校办企业的处置、经营工作;5创新方法加强管理建设校园文化实施环境育人工程。

　　三、2018年各项工作任务的安排与实施:

　　(一)、加强队伍建设培养一支高素质的教师队伍

　　一流的教育需要一流的教师队伍建设一支高素质的教师队伍是促进学校教育改革和发展的首要工程。因此学校上下要树立起“以教师为本;以教师的专业成长为本”的学校建设思路明确以学科建设为龙头打造一支高水平的师资队伍进而创造一流的学校品牌。

　　1、推进师德建设营造健康校园

　　师德建设是师资队伍建设的首要任务它具有规范性和长期性的特点。学校要求全体教职工自觉加强师德修养严谨求实敬业奉献为人师表注重言传身教以无私的敬业精神负责的工作态度严谨的工作作风高尚的道德情操面对学生真正做到“学高为师身正为范”。要根据师德建设的要求制定岗位职责教学管理服务部门都要确立育人意识把师德规范内化到岗位职责中去。树立优良学风教风模范遵守社会公德维护社会正义引领社会风尚自觉维护人民教师的良好职业形象。针对当前教师队伍存在的重智轻德重经济利益轻社会效益以及简单粗暴的教育方式等问题要有的放矢开展专题教育活动。

　　2、强化团队意识重视合作精神

　　教师团队是指学校教师精诚团结密切合作大家心往一处想劲往一处使拧成一股绳形成强大的凝聚力和向心力。它的具体表现是:在涉及相互依赖的活动时大家协调配合;在共同攻关时大家能沟通信息相互了解;在遇到困难和阻力时大家能各尽所能互相支持、帮助。在我们这个团队里还存在少数“职场橡皮人”具体表现在:没有神经没有痛感没有反应。整个人犹如橡皮做的不接受任何新生事物和意见对批评、表扬持无所谓态度没有耻辱感和荣辱感。这些人的工作质量往往影响全局。

　　今年我们要在广泛征求意见的基础上大胆改革绩效工资发放办法在健全激励机制的同时制定惩戒办法真正做到奖优罚劣、奖勤罚懒。绩效工资改革要在满量与超量上有突破。严格区分基本工作量和超工作量鼓励多劳多得优质优酬。严格实施备课组集体备课制度。目的是借助集体的力量集思广益切实提高备课质量促进均衡发展。备课组是教研组和年级组的下属机构应在学科教研组的统一指挥下各年级备课组之间相互合作及时沟通交流经验。

　　3、提高专业素养提升教学水平

　　我校是一所有50余年办学历史的完全中学过去处于城市的边缘偏僻落后教师队伍两极分化老教师多近年新增的青年教师不少。老教师普遍存在职业倦怠的现象新教师到岗时间短有很大的提升空间我们要继续通过理论引领专家引领促使教师向专业化发展。学校通过定期开展校本培训和新课程研究购买教学业务网站用户使用权集体订购教学业务刊物邀请多方专家来校做专题讲座等措施使教师开拓视野深受启发从而走向教育教学内涵的发展之路。