健康承诺书

健康承诺书四篇

　　在现实社会中，用到承诺书的地方越来越多，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。为了让您在写承诺书时更加简单方便，以下是励志台Lztai.com小编精心整理的健康承诺书4篇，希望对大家有所帮助。

健康承诺书 篇1

　　我 ，郑重承诺：

　　1、进入公司服务以前未患有一下疾病：

　　1）严重的精神疾病；

　　2）重大传染性疾病；

　　2、如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等）将如上报给公司，以便公司根据实际情况安排工作，不作任何隐瞒。

　　承诺人 20 年 月 日

健康承诺书 篇2

　　一、以开展职业健康“三下乡”活动为载体，帮助企业增强职业健康法律意识，维护从业人员健康权益

　　针对当前一些企业对职业健康工作的重要性认识不到位，职业健康法律意识和责任意识较差以及从业人员自我防护意识和维权能力缺乏等问题，我处切实加大了职业健康宣传教育力度。今年6月安全生产月期间，我们在全省范围内组织开展了职业健康法律法规、科技、文化三下乡活动，深入基层和企业广泛宣传职业健康法律法规，普及职业健康知识，营造职业健康文化氛围。

　　一是组织编制《职业健康知识手册》和宣传挂图，免费发放给各设区市安监局和有关中央驻赣、省属企业。

　　二是组织职业健康“三下乡”宣教组，深入南昌县小兰工业园区、乐平市化工园区和德兴市金矿企业开展现场宣传咨询活动，向企业赠送《职业健康知识手册》、宣传挂图和防尘口罩，组织“安全生产检测车”到企业免费检测作业场所职业危害因素

　　安排“流动体检车”到企业免费为从业人员进行职业健康检查，举办职业危害防护知识讲座。

　　此次活动，全省共发放职业健康知识手册20000本 、宣传挂图8000套、3m防尘口罩15000只。

　　二、以开展职业健康“六查”为手段，帮助企业落实职业健康主体责任，提升职业健康管理水平

　　为帮助企业落实职业健康主体责任，提升职业健康管理水平，有效预防和减少职业危害，创建安全健康的工作环境，保障我省劳动力资源可持续发展和经济的稳定长远发展，我们在全省范围内组织开展职业健康“六查”：一查职业健康管理机构制度、二查职业健康监护档案资料、三查职业危害项目申报、四查职业危害防护设施、五查职业危害警示告知、六查个人劳动防护用品。

　　通过深入企业开展“六查”，帮助和指导企业加强职业健康管理，使职业健康管理工作逐步走向规范化、制度化和科学化。此外，我们还对省内6个国家级经济技术开发区的职业健康工作情况进行了实地调研检查，针对性地提出了整改意见和建议，帮助开发区查找在职业健康管理方面存在的问题，共同商讨加强职业健康管理的对策措施，从而为园区企业提供安全健康的投资环境。

　　三、以抓好作业场所职业危害申报为切入点，帮助企业摸清职业危害状况，落实职业危害防治措施

　　一是组织检测机构对5家水泥制造企业、2家箱包制造企业、1家钢铁企业、1家胶合板生产企业和1家电焊条生产企业免费进行了职业危害因素检测，帮助企业摸清作业场所存在的职业危害，及时进行申报，并针对性地采取防治措施。

　　二是经常深入基层和企业，督促、指导和帮助他们进行作业场所职业危害申报，摸清和掌握作业场所职业危害因素种类、接触人数及危害状况，从而采取有效防治措施。为确保完成《国家职业病防治规划（20xx-20xx年）》提出的“到20xx年，用人单位职业病危害项目申报率达到80%以上”的目标任务

　　我们将职业危害申报工作纳入安全生产工作计划和年度目标考核范围，并以省安委会办公室赣安办字〔20xx〕35号文件对各设区市及有关中央驻赣、省属企业下达了20xx年度职业危害申报工作计划和考核指标。截至20xx年6月底，全省累计有4419家企业进行了网上申报，其中今年新增申报987家。

　　四、以兑现公开服务承诺为目标，为企业发展创造优质、高效、公正、廉洁的政务环境

　　在实际工作中，我处牢固树立“监管服务发展”的理念，注重把职业健康监管与开展发展提升年活动有机结合起来，认真兑现公开兑现服务承诺，在监管过程中处处体现服务的思想，真心支持企业发展、用心帮助企业发展、倾心服务企业发展。

　　一是自觉遵守服务承诺制、首问责任制、限时办结制等“八项制度”，严格规范行政行为，做到依法行政，杜绝行政“不作为、慢作为、乱作为”现象。

　　二是严格遵循“便民、高效、公正、廉洁”的服务宗旨，以人为本，执政为民，切实加强内部管理，不断提高办事效率和服务质量，对办事和来访的群众服务热情，做到来有迎声、问有答声、走有送声，对举报*和投诉电话认真受理，做到记录详细、查办快速、回复及时、件件落实。

　　三是认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行党风廉政建设各项规定，廉洁从政，做到“十不准、十严禁”，杜绝“吃拿卡要”、“不给好处不办事，给了好处乱办事”现象。

健康承诺书 篇3

　　为构建和谐统一的劳动关系，明确劳资双方权益，新入职员工须对个人健康情况回答以下问题：

　　您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病？并请说明患病时间及目前情况。

　　1、 脑、神经系统及精神方面的疾病，例如：反复头疼或或眩晕，脑部需要或已经做过手术 或其它症状。

　　□是 □否 治愈情况

　　2、心血管疾病。例如：心慌、胸痛胸闷、原因不明的眩晕、心脏病、高血压、心肌病、动脉瘤等。

　　□是 □否 治愈情况

　　3、呼吸系统疾病。例如：反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。

　　□是 □否 治愈情况

　　4、消化系统疾病。例如：原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝或其它肝炎、肠炎。

　　□是 □否 治愈情况

　　5、内分泌、血液系统疾病。例如：糖尿病、痛风、尿毒症 、白血病、淋巴瘤或其它。

　　□是 □否 治愈情况

　　6、五官科疾病。例如：近期不明原因的`声音嘶哑、听力下降、耳鸣、美尼尔病、五官手 术史或其它。

　　□是 □否 治愈情况

　　7、其它各种癌症疾病。

　　□是 □否 治愈情况

　　本人承诺：

　　1、以上内容均为本人认真填写，如存在隐瞒事实情况，由此产生的一切后果及遭受的经济损失均由本人独自承担，与公司没有任何关系。

　　2、一经公司录用，本人在职期间如有存在后期发生以上病情中任意一种，而经公司核实其属于在入职前即存在未愈的病情的情况，责任由本人承担。

　　承诺人：

　　年月日

健康承诺书 篇4

　　为构建和谐统一的劳动关系，明确劳资双方权益，新入职员工须对个人健康情况回答以

　　下问题：

　　您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病？并请说明患病时间及目前情况。

　　1、 脑、神经系统及精神方面的疾病，例如：反复头疼眩晕，美尼尔综合征、脑

　　部需要或已经做过手术或其它症状。

　　□是 □否 治愈情况 ：

　　2、心血管疾病。例如：遗传性心脏病、 动脉瘤等。

　　□是 □否 治愈情况

　　3、呼吸系统疾病。例如：反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。

　　□是 □否 治愈情况

　　4、消化系统疾病。例如：原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝。

　　□是 □否 治愈情况

　　5、其它各种癌症疾病。

　　□是 □否 治愈情况

　　6、是否患有癫痫。

　　□是 □否 治愈情况

　　7、是否有传染性皮肤病。

　　□是 □否 治愈情况

　　特别说明：

　　★以上如有隐瞒事实真相的，本人愿承担一切后果。

　　以上各内容本人确认签名：

　　日 期：