职工联谊活动策划书

【导语】职工联谊可以活跃企业文化氛围，为公司单身员工搭建交友平台。以下是励志台Lztai.com整理的职工联谊活动策划书，欢迎阅读！

【篇一】职工联谊活动策划书

　　一、活动目的：

　　通过活动充分展示我县青年职工良好的'精神风貌，倡导积极、健康、文明的交友方式，引导广大青年职工树立正确的价值观和婚恋观，有效推动我县精神文明建设，团结带领广大青年职工为建设大美德江贡献青春和力量。

　　二、活动主题：相约七夕缘定傩城

　　三、活动口号：来寻找心中的他（她）吧！

　　四、举办单位：

　　指导单位：县文明委

　　主办单位：共青团XX县委、县妇联、县总工会

　　协办单位：县文体广电新闻出版旅游局、德江网站、县通讯中心

　　冠名赞助：金夫人婚纱摄影、上海老庙黄金

　　五、活动时间及地点：

　　活动时间：20xx年8月20日（农历七月初七）

　　活动地点：金平大酒店

　　六、报名须知：

　　（一）名额限定

　　共60名（男女各30名），报满为止。

　　（二）报名截止时间

　　20xx年8月10日

　　（三）报名条件

　　1、在我县机关、企事业单位工作的未婚青年。

　　2、男生年龄22―35周岁，女生年龄20―35周岁。

　　3、采取自愿报名方式，不收取任何费用。

　　（四）所需资料

　　1、需填报20xx年XX县首届“相约七夕缘定傩城”青年职工交友联谊会活动报名表（含本人所在单位意见）。

　　2、本人身份证复印件1份。

　　3、个人近期生活照1张（照片为电子档jpg格式）。

　　七、报名方式：

　　现场报名方式：将报名所需资料交至团县委办公室（需提供纸质版和电子版）。

　　联系电话：***；

　　联系人：**；

　　邮箱：**。

　　八、活动内容：

　　（一）真――秀出你我一见钟情。

　　活动环节：秀出自己、心动印象。

　　（二）缘――用心传递两情相悦。

　　活动环节：甜蜜运气球、同心又协力、爱情猜猜猜、爱的齐齐站。

　　（三）爱――勇敢表达三生三世。

　　活动环节：真情告白、爱的留念、共进晚餐。

【篇二】职工联谊活动策划书

　　他们有积极向上的朝气，蓬勃发展的锐气，他们是新时期学校教育教学的中坚力量。为了进一步推进学校校本培训活动，提高我们学校青年教师的专业化发展，促进课程改革的深入发展，提高广大青年教师的自身素养，适应新时期教学的需要，我们学校决定成立青年教师联谊会。

　　一、活动指导思想：

　　以"三个代表"的重要思想为指针，认真学习和领悟党的xx大精神，解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进，紧紧围绕学校工作计划与教育工作中心，加强思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，全面提升青年教师的整体素质，增强青年教师的活力和凝聚力，成为学校工作的突击队。

　　二、活动组织：

　　1、学校所有青年教师，自愿加入青年教师联谊会。

　　2、活动内容：

　　（1）、读书沙龙

　　（2）、基本功学习和训练。

　　（3）、教师论坛。

　　（4）、师德感悟。

　　（5）、课外休闲。

　　（6）、师徒结对，共同提高。

　　3、活动组织：

　　活动以学校校长室、办公室、教育工会、后勤为保障，进行相关的讨论活动，学校教务处、教研组长牵头进行落实。

　　学校从办公经费中调出，供给教师学习、活动的费用，通过教育工会组织休闲活动，教研组、教务处进行教师的业务学习和培训，办公室进行教师的师德培训和指导及对外交流活动。

　　三、联谊会工作目标：

　　1、致力于青年教师全面的队伍建设，营造团结、凝聚、激情的工作与生活氛围，倡导务实、创新、理性的优良学风教风，促使每位青年教师健康积极地成长。

　　2、关注个体，尊重个性，提供青年教师成长所需的合适环境与搭建良好平台，积极引导青年教师的特长与优势发挥，对教师个人的成长加以积极肯定，加强课堂教育教学研究力度与个人教育科研课题的研究力度，努力丰厚青年教师的文化与教育理论底蕴，树立青年教师良好的师德形象。

　　3、切实做好青年教师的思想政治工作，激发青年教师的工作主动性、积极性和创造性。以健康、活泼的活动来丰富团员的业余生活，努力建设生动、和谐、有思想、有创造力的教工团队的光辉形象。

　　4、发挥骨干教师的积极作用，校内外教师结对，共同学习，相互促进，让青年教师快速成长。

　　四、主要工作：

　　1、坚持以教育教学为工作中心，围绕新课程教育改革，务实创新、强学力行，组织全体青年同志积极参加和开展各项学习教育与课题研究活动。

　　课程改革的蓬勃开展对于我们青年教师是难得的成长机遇同时也是挑战，我们要切实深化理念，改进方法，深入研究同时完善机制，抢抓机遇，开展到位。

　　（1）、青年教师要充分树立学习、宣传新课程理念的意识，认识到学习新课程理念对于教师自身成长所具有的重要作用，组织青年教师认真参加政治学习、业务学习以及各级教育主管部门组织的学习，学习的方式多样，但须学有所思，学有所得，并学以致用。

　　（2）、积极组织青年教师参加教育沙龙、教育论坛，对于教育热点进行深入的分析，认真撰写教育反思与教育随笔，组织进行课改案例的解读、分析与研究。

　　（3）、进行新课程理念指导下的课堂教学艺术展示，组织青年教师积极参加科研活动。

　　2、深入开展青年教师基本功训练、教育教学研究活动与外校挂钩活动，内炼素质，外创品牌，为广大青年教师的成长搭建舞台，不断提升青年教师的业务水平。

　　（1）、立足岗位，拓展视野，在务实的工作中强化内在素质。

　　青年教师要从做好本职工作做起，树立良好的师德形象，立足岗位，务实工作。利用深入开展"青蓝工程"师徒结对的活动，通过传、帮、带等形式，夯实教育教学基础。校内教师结对学习、讨论、交流。骨干教师积极指导青年教师健康的成长：关注青年教师的业务与生活，指导青年教师“专、钻、研、学”等的系列活动，让青年教师得到和谐、专业、均衡地发展。

　　（2）、科研从教，积极奉献，在创新的工作中提升品牌形象。

　　教育是一门科学，需要科研先行，青年教师要切实树立科研从教的教育思想，努力走科研型的教育之路。组织青年教师进行外校联谊挂钩活动，拓展视野，通过走一走、看一看、上一上、想一想、议一议的操作形式，达到内炼素质，外创品牌的目的。

　　（3）、切实抓好青年教师的教学基本功培训和学习活动。

　　加强青年联谊会会员的书写、教学简比画、演讲、计算机操作等的教学基本功的培训和学习活动，促进青年教师的专业化发展，适应新课程改革的需要。

　　（4）、青年教师读书活动。通过读书，丰富知识，不断给自己充电。

　　3、积极发动、开展与参与各项活动，组织开展有特色、健康的课余活动，结合教师工作特点，融教育性、娱乐性、趣味性为一体。

　　（1）、积极参加“师德师风达标”、“教师素质提升工程”、“精神文明单位”等的创建工作，以活动凝人心，以活动促发展，以活动树形象。

　　（2）、紧紧围绕学校的各项中心活动，青年教师要切实做好各项活动的准备工作，确保学校的各项中心工作能得以顺利开展。

　　（3）、积极发动、组织开展丰富多彩的课余休闲活动，活跃教师的身心，丰富教师的生活。正常周末的活动，同时结合学期三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节等节日开展系列活动，以深化教师群体沟通，加深彼此了解，同时丰富生活。

　　青年教师的事业是永远年轻的事业。我们青年教师要担负起时代重任，统一思想，服务中心，增强顾全大局、勇挑重担的责任感和使命感，培养开拓创新、锐意进取的精神和意识，把握大局，再接再厉，同心同德，用我们的智慧和热情，在开创我校建设发展事业的新局面的征途上奋勇前进。