【导语】方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是励志台Lztai.com整理的开展走基层活动方案，欢迎阅读！
【篇一】开展走基层活动方案
按照县委县政府关于深入开展“走基层”活动，推动服务群众常态化长效化要求，为确保活动实效，结合审计局
工作实际，特制定县审计局集中开展“走基层”活动实施方案，请遵照执行。
一、活动时间
从20××年12月15日到12月25日，用10天左右时间集中开展“走基层”活动。
二、组织形式
“走基层”活动由局党组书记、局长负总责，分管领导分块牵头组织实施，各个股室具体落实，干部职工充分参与，切实解决一批看得见、摸得着的实事，让人民群众切身感受到教育实践活动带来的新面貌、新作风、新成效，进一步密切党群干群关系。
三、主要内容
（一）开展干部直接服务群众“六个一”活动。
1、组织一次“回头看”活动。
对照五年规划和年度帮扶计划，把握工作进展情况，重点围绕“三有三无”，创新“四种模式”、加快“四个转变”核心指标，查找差距和不足，分析原因，制定举措，加快工作进度，全面实现直联帮扶工作目标，如期兑现对对象的承诺，提早谋划2015年帮扶工作。
2、开展一次“访民情、送温暖”活动。
组织机关干部深入乡村，广泛开展民意调查，摸清群众所思所想所盼，建立健全民生诉求、困难群众、社会稳定“三本台账”，细化到一户一页、一村一册，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个清楚”。按照结对帮扶安排，组织机关干部开展走访慰问活动，及时为服务对象送去必要的生产生活物资，确保他们温暖过冬、愉快过节。
3、办一批实事好事。
深入四公乡村了解当地经济发展情况，共同分析、找出制约当地发展的突出问题，并集中人力、物力、财力帮助当地出谋划策，找到解决问题的办法，促进经济发展。坚持群众需求导向，组织机关干部深入村了解困难群众生产生活的难题，依托干部自身特长和技能，为群众解决实实在在的问题，办一批实事好事。
4、进行一次法治宣讲。
以“法律七进”活动为平台，采取发放宣传资料等方式，向村村群众宣讲党的十八届四中全会精神，普及审计相关法律法规知识。
5、集中解决一批信访疑难问题。
开展“大下访”活动，组织机关干部深入村，认真排查影响农村的不和谐因素和矛盾纠纷。对排查出的问题，按照化解难易程度和案件性质等，逐一建立台账，及时研判、因案施策、分类化解，做到化解“零积累”。
6、帮助整顿转化一批后进村党组织。
深入群众剖析村党组织存在的问题和原因，制定整顿转化方案，帮助建立规范的管理制度，加强基层干部能力素质培训，增强基层组织功能，下派得力干部到村驻扎蹲点，帮助抓好整顿工作，整顿未完成，干部不撤离。
（二）深入推进“四支队伍”全方位服务群众。
结合干部直接服务群众工作，组织机关干部深入乡村，与群众同吃同住同劳动不少于1天，时间不少于8小时。结合机关在职党员到社区报到开展志愿服务，利用业余时间到社区开展不少于6小时志愿服务。
依托机关社会志愿者服务队，根据群众需求和队员自身的特长和技能，广泛开展结对帮扶、关爱陪护、义卖义捐、公益环保、信息咨询、矛盾调解、义务劳动、法制宣传、文体活动等志愿服务，主动服务群众。
四、工作要求
一是加强组织领导，各牵头领导要严格按照方案要求精心组织实施，确保活动实效。二是明确责任分工，各牵头领导要加强督查指导，确保工作落到实处。三是严肃工作纪律，合理安排时间，自觉做到轻车简从、廉洁自律，不给基层增添负担。四是全局机关干部要自觉参加统一活动，主动抽出时间开展志愿服务，确保完成各项工作要求不打折扣，为群众办实事、办好事，进一步密切党群干群关系，促进作风转变。五是及时总结工作经验，按时上报相关材料和好的做法。
【篇二】开展走基层活动方案
按照《关于深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生活动的通知》万委“走基层”办发〔2014〕5号文件、《万源市开展新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施意见》万委走组发〔2015〕1号文件和《关于对“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动和万名干部直接联系服务群众工作实行台账管理的通知》万委直联办发〔2015〕1号文件的要求，结合我乡实际，特制定如下工作实施方案：
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神、省委十届五次全会、达州市委三届八次全会和市五届四次党代会精神以及党的群众教育实践活动为指导，将“走基层”活动与“转作风・惠民生”活动有机结合，组织发动广大干部，深入基层开展惠民政策宣讲，倾听群众心声，了解群众困难，扎实开展调研帮扶工作，进一步改进工作作风，惠及人民群众，树立规划系统新形象，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，确保干群心相连、意相通、情相系、事相商、
二、主要任务
(一)强化政策法规学习宣传。加强对党的十八届四中全会、省委十届五次全会、达州市委三届八次全会和市五届四次党代会精神的深度学习，根据实际情况有效组织开展专题和深入讨论，深刻领会会议提出的重大理论观点、重要工作部署。坚持接地气、重实效，组织力量深入基层和群众，采取召开党员大会、组织生活会、院坝会村民大会、组建宣讲小分队等形式，通过联系实际，把贯彻落实会议精神与推进各项工作结合起来，确保把“走基层”的过程转化为宣传、组织、引导群众的过程。
(二)集智聚力抓好问题整改。把“走基层”活动作为抓好问题整改的有效途径和工作载体，充分发挥群众的首创精神，从群众中汲取智慧力量，深入群众找准问题表现。严格对照中央确定的21项专项整治任务，重点抓好“四风”问题十大清理整肃行动、“9+2+4”正风肃纪专项整治，集中力量对中央巡视组反馈意见、“四风”问题和“庸懒散浮拖”问题，收受红包礼金，滥发奖金、工资和补贴，违规使用车辆等问题，以及群众反映强烈的问题作为头等大事，按期列出问题清单，持续抓好整改。
(三)多办实事好事解民难。一是要广泛开展察民情活动。实行领导干部包村，一般干部1-2人驻一个村，每人每周至少到联系村去1次，倾听群众呼声，了解群众所盼，收集社情民意，建立健全干群联系等“1+4”台账;二是广泛开展解民难活动。关心群众冷暖，体察群众疾苦，切实利用自身资源优势，结合基层实际，帮助群众解决饮水、行路、上学、看病、就业、安居等生产生活困难;三是要广泛开展“送服务”活动。组织党员、医疗、文化、法律、科技等服务队，到基层送物资物品、文艺节目、法律援助、医疗服务、科技普及等;四是广泛开展“送温暖”活动。全面走访慰问受灾群众、孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊困难群体，及时做好低收入、重大疾病、贫困学生等困难家庭救助救济，加大社会保障力度，注重建立长效机制，把“走基层”的过程转化为为群众办实事好事的过程。
(四)建强基层组织聚民心。帮助各村支部抓好组织建设和班子队伍建设，搞好村域产业发展规划和“高山蔬菜”建设规划，凝聚群众力量，建设“美好堰塘”奔向小康。组织村干部“走出去”参观学习，开阔眼界、开拓思路、转变观念，“坐下来”与村干部交流沟通，统一意见、集中力量、谋划经济发展。
三、方法步骤
(一)活动方法
1.走访方式。结合我乡经济发展状况和劳动关系特点，因地制宜，采取灵活多样的方式，把“走基层”活动不断推向深入，确保取得实效。一是要采取座院坝会、个别农户访谈、问卷调查、入户慰问等方式每年不少于20人/次;二是广泛倾听职工群众、经营管理人员、工会干部的心声愿望和意见建议每年不少于15人/次，利用微博、微信、手机短信、QQ等现代媒介，与群众建立便捷直通的交流平台，直接倾听群众呼声，了解真实情况。
2.组织形式。采取普遍走访和直接联系等方式开展活动，走访对象不得重复。成立3个走访组，分别由领导班子带队，每年至少在3月底4月初开展下村走访、收集民意、了解民情。
(二)活动主题
第一阶段：“新春时节、送慰问”(时间：1-3月份)
第二阶段:“农忙时节、送技术”(时间：4-6月份)
第三阶段:“金秋时节、送服务”(时间:7-9月份)
第四阶段：“暖冬时节、送关怀”(时间10-12月份)
四、活动要求
(一)领导带头、全员参与。一是领导干部要率先垂范，带头深入基层、带头住在农家、带头蹲点调研，倾听广大群众的意见和建议，身体力行地为群众办实事、好事，尽力为群众解决生产生活中的现实困难。成立了以党委书记罗远兵任组长，乡长夏瑞兴，副书记袁莉萍为副组长，党政办、财政所、5个村支书、学校校长、医院院长为成员的领导小组，确保该项工作落到实处。二是全乡干部要积极参与，轮流到现场、到各村开展调研帮扶活动，确保人人参与、个个受教育。确保每月到基层开展工作不少于14天，做到真正了民情解民难帮民困。
(二)上下联动、整体推进。结合“转作风・惠民生”活动，深入开展“走基层”活动，树立“为民务实清廉”的良好形象，整体推动党的群众路线教育实践活动开展。
(三)强化整改、转变作风。加强机关软环境建设、政风行风建设和行政效能建设，结合党的群众路线教育实践活动的整改台账，大力进行整改提出整改，切实转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、中梗阻、玻璃门、弹簧门、吃拿卡要”等现象，树立党员干部的新形象。
五、工作保障
(一)加强思想教育。开展“走基层”、“转作风・惠民生”活动是深入开展党的群众路线教育实践活动的有效载体，干部职工要把思想和行动统一到教育实践活动上来，杜绝走马观花，杜绝形式主义。
(二)加强组织领导。坚持“一把手”负总责，结合工作实际认真制定实施方案，班子领导要严格把关，防止活动“浮在水面”，强化工作统筹，实行分块抓、分步实施、分层管理，确保活动落到实处。
(三)加强宣传引导。广泛宣传发动，营造良好的活动氛围，形成全系统参与强大力量;广泛宣传引导，让社会群众积极参与，将政府工作置于社会监督中，确保活动效果。
(四)加强督查指导。严明作风纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和达州市委“十一项规定”以及市委十四项规定，严防“四风”问题出现。强化督查职责，乡纪委严格问责机制，严格要求活动的落实，确保活动深入推进。
