2019公司中秋晚会策划方案

【导语】为了减轻员工的压力，活跃一些平时紧张的工作气氛，很多公司都会在中秋节的时候举办一个中秋晚会。以下是励志台Lztai.com整理的2019公司中秋晚会策划方案，仅供参考！

　　篇一

　　一、中秋节活动策划主题

　　“月亮之心”中秋亲情会

　　二、公司中秋活动背景

　　“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。

　　三、公司中秋活动目的

　　1.公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

　　2.让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

　　3.激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作。

　　4.倡导“快乐工作・幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。

　　5.尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。

　　四、公司中秋节活动对象

　　全体员工及其家属

　　五、公司中秋节活动时间

　　20xx年xx月xx日晚

　　六、公司中秋节活动流程

　　1、团队负责人致欢迎辞

　　2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

　　3、快板（三句半，二人转）《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

　　4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。

　　5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。

　　6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。（可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带）

　　7、月下祈福（烧灯塔，放礼花）。

　　8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准（以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等）由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

　　9、派送中秋礼物（有小孩者另外加送）。团队负责人致感谢辞。

　　七、中秋节活动准备

　　1、大小适合的场地及布置

　　2、音效、碟片准备

　　3、员工奖品准备

　　4、业务推动方案奖品准备

　　5、蓝绸带准备

　　6、相关节目准备

　　7、中秋礼物准备

　　八、中秋节礼品相关支持方案

　　1.公司中秋节活动场地布置方面

　　可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛，并在会场内悬挂公司司旗，体现公司专业良好企业形象。

　　2.公司中秋节活动员工奖品（根据不同员工特征，给其评以相应的荣誉称号，并颁发奖品）

　　给每人颁发荣誉称号的喜报；

　　3.公司中秋节业务推动奖品（设定不同的业绩标准，让员工与其家属共同选择，并有奖品达到激励效果）

　　4.表演节目奖（可评出默契奖、表演奖、亲密奖并授予不同的奖项礼品）

　　5.中秋节礼品（赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候）

　　注明：以上礼品介绍仅供参考，各公司可根据各自不同需求再作相应调整，为表示对员工家属的尊重，可发请柬邀请其参加，同时体现公司的良好企业形象。

　　篇二

　　一、活动背景

　　“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。

　　二、活动主题

　　“浓情中秋情系xx”

　　三、活动目的

　　1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感；

　　2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；

　　2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽；

　　3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感；

　　4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。

　　四、活动时间

　　20xx年xx月xx日

　　五、活动地点

　　等候通知

　　六、参加人员

　　xx公司全体职工

　　七、活动流程

　　1、晚上17：30点开始，员工进入现场；

　　2、18：00由一首代表中秋节的歌曲―《但愿人长久》

　　3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场

　　4、18：05由公司领导对本次活动致辞

　　5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享

　　6、18：20进入晚会表演阶段：

　　⑴每天爱一点

　　⑵你的烂借口

　　⑶隐形的翅膀

　　⑷富士山下

　　⑸知识竞猜环节（9题）

　　⑹月半弯

　　⑺流浪歌

　　⑻不是因为寂寞才想你

　　⑼转弯

　　⑽游戏环节（拷贝不走样）

　　⑾比心更痛的眼眸

　　⑿小品―招聘

　　⒀恋爱频率

　　⒁陪你到最后

　　⒂知识竞猜（9题）

　　⒃颁奖

　　7、演职人员与领导上台合影留念

　　八、节目征集方式

　　活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。

　　九、节目评选方法

　　1、活动设置8名评委

　　2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行

　　3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名

　　十、人员安排

　　1、演出总策划：xxx

　　2、主持人：xxx

　　3、器材负责人：xxx

　　4、后勤负责人：xxx

　　5、摄影负责：xxx

　　十一、活动宣传

　　1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传

　　2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站

　　3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30―50人不等。