【导语】工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。以下是励志台Lztai.com整理的惩防机制工作报告，欢迎阅读！
【篇一】惩防机制工作报告
一、抓好宣传教育，领导班子和领导干部认真履行“一岗双责制”。
年初，局总支为贯彻落实省、市、县纪委会议精神，召开班子成员会议、宣传落实党风廉政建设责任制，按照“一把手负总责”和“谁主管，谁负责”的原则，围绕“责任追究”这个关键，把党风廉政建设和反腐 败工作任务进行了细化，分解到每个领导班子成员和责任人头上，同时结合实际把责任细化到监管企业的主要领导和商业的执法窗口负责人，明确了党风廉政建设的责任范围、主要内容、责任部门和责任人，做到了分工明确，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，使党风廉政建设工作制度化、目标化、具体化。
在日常工作中，严格实行了“一把手负总责制”，对涉及党风廉政建设和反腐 败工作的重大问题、重要案件等，都要由“一把手”亲自主持研究，并督促落实解决。对涉及职工群众切身利益的具体问题。如转制遗留问题、资产处置问题，都由“一把手”主持亲自抓落实、抓解决，进行妥善处理，避免了职工集体上访等群体事件发生。
二、抓制度建设，围绕《实施纲要》，着力构建惩治和预防腐 败体系。
今年以来，我们针对商务部门实际，以基础工作入手，制定了一系列制度、规定。建立完善了党风廉政建设责任制、责任追究制、机关首问责任制，在完善机关效能建设的八项制度基础上，我们还结合实际，制订了局机关的《公务用车管理制度》、《公务招待管理制度》、《机关考勤请假制度》，使廉政建设落到实处。
在下属企业管理中，在企业坚持民主评议制度，业务招待费使用情况和领导廉洁自律情况向职代会报告等制度，这些制度的建立和执行，在机制和制度上对规范领导人员从业行为起到了一定作用。
三、认真学习党的“十八大”文件精神，贯彻落实“八项规定”。
根据省委布置，今年在全省开展的“重点整治”活动，按照县委和县纪委要求，我局根据自身情况和特点完善和制度了11项工作制度，并在我县政务网商务避的网站上公布了政务公开内容，工作服务承诺、效能建设投诉电话、向社会实行公开承诺，接受社会公众监督。
今年我县深入开展了“主题教育”“苏区振兴”活动，组织党员干部学习党章，开展廉政教育，党史学习，重温我党光荣历史，并结合我县实际，开展了县情党史学习，对我县党史、县情组织了一次考试活动，增强了干部职工的党性、县情教育。
党的十八大召开后，我们及时组织干部职工学习“十八大”文件精神，深刻领会“十八大”精神，特别是对政治局出台的“八项规定”，展开了认真地学习讨论，对廉政建设责任制的落实，进行了一次自查活动，我们根据省地市有关文件精神重新修订了公务接待，公车使用制度，严格规定，同城不吃请、公务接待严格按“四菜一汤”标准执行，招商引资中的客商接待严格执行从简节约原则。
四、认真践行科学发展观，开创商务工作新局面。
我们将科学发展观的学习实践，具体落实到各项工作中，一是继续推进市场体系建设，“农家店”网点整治提升取得新进展。二是认真执行中央省地县各级政府扩大内需，保增长的政策，经过一年多的工作，至今年年底，我县家电下乡企业，销售各种家电产品46470件，销售额达1。29亿元，配合财政、发放给农民的补贴1294万元，有效地促进了我县扩大内需，拉动消费政策的落实。三是结合机关效能重点整治年活动，认真履行职责、确保人民群众吃上“放心肉”，喝上“放心酒”今年查处肉类市场违法案件213起，酒类违法案件185起，开展了一次全县酒类市场整治活动，有效地保证了我县肉类和酒类市场安全。
五、警钟长鸣，加强监督，保证勤政建设。
在实际工作中，除了在班子成员中加强廉政教育外，还在职工中进行了宣传普及教育，通过各种会议，每周五学习日等方式，广泛宣传廉政教育，落实廉政建设责任制，动员职工群众对领导班子加强监督。
同时加大信访案件的查处力度，纠正损害群众利益的不正之风，积极回复人大、政协等监督部门的交办督办案件，做好涉及行业管理、商务执法问题的询问和解释工作。建立和塑造崭新的商务管理部门形象。
对商务执法、酒类管理、定点屠宰管理等行业管理工作，推行政务公开、改善服务、方便群众的办事程序，提升服务水平。
二O一二年，我们虽然做了不少工作，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：广泛开展廉政建设的宣传力度还不够，满足于形式单一的会议布置和集中学习，其次是抓落实抓检查不足。为此，在今后的工作中需着力抓好以下工作：
一要继续贯彻《实施纲要》和省市县纪委会议精神，按照《廉政准则》和廉政自律的各项规定，强化党员领导干部的廉政自律工作，积极开展多种形式的培训，努力营造学习贯彻《实施纲要》的浓厚氛围。
二要继续以党风廉政建设责任制落实为龙头，坚持“一把手负总责”和“谁主管，谁负责”的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，特别要加大督促检查、考核工作力度，经常进行梳理检查，召开专题民主生活会，促使各项廉政措施落到实处。
三要认真开展政风行风评议活动，对政风行业方面的问题，特别是群众反映的热点、难点问题，采取有效措施，强化责任，及时整改。努力塑造内贸行业管理的新形象。
【篇二】惩防机制工作报告
为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实中央《惩治和预防腐 败体系2008―2012年工作规划》及省、市、县委精神，我镇党风廉政建设和反腐 败工作以完善惩治和预防腐 败体系为重点，以科学发展观为指导，增添措施，狠抓落实，整体推进，各项工作取得实效，为全镇经济和社会事业发展提供了强有力的政治和纪律保障。现将2009年惩防体系建设工作及下步工作打算汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
建立健全惩治和预防腐 败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。为深入推进惩防体系建设，我镇成立了以镇党委书记为组长，相关单位和各办、站、中心负责人为成员的惩防体系建设工作领导小组，明确党政“一把手”为惩防体系建设总责任人，班子成员切实履行“一岗双责”，按照《＊＊县＊＊镇建立健全惩治和预防腐 败体系2008―2012年工作规划任务分解》（［2008］73号），对全乡党风廉政建设和反腐 败工作进行了分工，明确班子成员在反腐倡廉建设中所担负的责任。同时结合我镇实际，制定了《＊＊县＊＊镇建立健全惩治和预防腐 败体系2008―2012年工作规划实施意见》，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，与其他中心工作同部署、同落实、同检查，与各村（社区）和镇直各单位和部门负责人签订了党风廉政建设责任书，进一步明确职责，落实责任，推动惩防体系建设工作扎实有序地开展。
二、反腐倡廉各项工作推进情况
（一）抓宣传教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。1、注重理论学习。建立了坚持党委中心组学习、职工定期学习和两干会等制度，每月定期开展以理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育为主要内容的学习，并将学习开展情况纳入年终目标考核。通过学习，提高了全镇干部（职工）的政治思想素质和政策理论水平，增强了廉洁自律意识和遵守纪律的自觉性。2、突出教育重点。以镇、村领导班子成员和各部门负责人为重点，坚持以正面教育为主，反面警示教育为辅，充分发挥标语、宣传栏和广播、网络、报刊等媒体的作用，开展多种形式的宣传教育，营造了反腐倡廉的浓厚氛围，形成了强大思想合力。3、深入开展廉政文化“六进”活动。通过骋请专家讲廉政党课、利用重大节日举办廉政文娱演出、送文化下乡、设立廉政文化宣传栏等多种形式开展党风廉政教育，增强社会主义荣辱观，进一步弘扬新风正气。
（二）抓制度建设，建立反腐倡廉长效机制。狠抓制度建设，规范党员干部的行为，从源头上消除滋生腐 败的土壤和条件。1、健全完善民主管理、科学决策制度。镇党委制定完善了《党委议事规则》、《村“两委”议事规则》等制度，坚持重大决策、重大事项、重要人事任免、重大工程招投标、大额资金使用等集体讨论决定。坚持民主生活会制度，推行镇领导和村（社区）干部述职述廉制度。坚持“一事一议”制度，涉及村（居）民利益的事项，由村（居）民或村（居）代表会决定，避免了个人行为，确保民事民议、民定、民办、民受益。2、坚持财物管理制度。加强农村集体“三资”管理，实行“村财镇管”，防止了集体资金、资产、资源流失。3、健全完善了一套政务公开、村务公开、党务公开、办事公开制度，增强工作的透明度。一是镇党委分别成立了党务公开、政务公开工作领导小组和监督小组，做到有组织领导，有责任人员，有监督措施。二是设立党务公开、政务公开栏，对群众关心的热点难点问题，都及时对外公开。在公开的形式上，采取固定公开、定期公开和临时公开等多种形式。4、推进基层民主政治制度建设。“公推直选”村党支部书记，探索“目标选人”、“目标管人”、“目标考人”新机制。开展社会评价活动，突出“民心考核”，加强基层干部管理监督。
（三）抓监督检查，确保农村各项强农惠农政策措施的落实。1、强化对党中央、国务院和省市县委、政府“三农”工作重大决策部署落实情况的监督检查。重点开展对农业和农民直接补贴、农村土地使用、农村基础设施建设投入、农村社会事业发展、惠民行动等政策落实情况，支农惠农资金审核、管理和使用“一折通”情况的监督检查，确保各项政策的落实。２、强化对镇、村干部的监督，积极开展干部作风和效能建设。一是进一步深化“三用心”和“五 不让承诺”活动，树立机关干部良好形象；二是严格执行“首问责任制”、“办结制”、“责任追究制”，积极加强政务服务大厅和便民服务中心建设，做到群众来访有人热情接待，群众办事有人负责，群众不满意有人督促，提高了服务质量和办事效率，进一步融洽了党群、干群关系；三是推行领导班子集体和成员公开廉政承诺制度，广泛接受社会监督，杜绝了不廉洁行为的发生；四是加强村干部任期和离任经济审计。
（四）抓查处，维护人民群众切身利益。1、畅通群众诉求渠道，认真解决群众反映的突出问题。落实领导干部信访接待日，确保在扶贫、救灾救济、就医、就学等方面损害农民群众利益的问题能及时发现、及时解决。2、严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件。认真解决农村基层干部以权谋私和领导干部廉洁从政方面的突出问题。今年对＊＊事件，镇纪委通过调查了解，对该村支书和村主任实行了诫勉谈话，有效地遏制了事态，平息了矛盾；对村群众反映乱集资修水库一事进行了调查，查出了该村在利用一事一议集资方面程序不清，对其进行了教育处理，得到了群众认可。
（五）抓工作创新，强化为民服务的宗旨意识，促进社会和谐稳定。近年来，该镇党委以转变干部作风为突破口，强化为民服务的宗旨意识，大胆创新工作模式，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。1、建立督查通报制度。镇督查组对全镇干部作风和行政效能实行每周不定期督查，每月编制《督查通报》，对单位和个人存在的问题，除要落实整改外，还将纳入年度考核和评选先进的重要依据。2、加强政务服务大厅和便民中心建设，实行办事公开。2006年6月率先在全县乡镇中建立了政务服务大厅和便民服务中心，开展窗口式服务。所有工作人员实行挂牌上岗，对工作职责、工作纪律、办事程序、时限以及所有涉农部门的政策和收费标准等，均上墙对外公开，极大地方便群众办事，提高了办事效率。2009年还在大厅设立作风效能监督岗，加强对工作人员的监督。3、开展“党委110”接访活动，认真解决群众的诉求。“党委110”电话，实行24小时值班，对群众来电反映的问题，能解决的及时答复或办理，暂不能解决的，落实专人负责到底。截止目前，共接到群众来电、来访诉求44件（次），已全部作出处理，有效维护了群众利益。4、“一事一议”解民忧。2007年党委政府积极争取上级支持，实施了街道1公里和公路18。1公里的建设工程，解决了群众多年的期盼，群众十分满意，自发组织腰鼓队庆贺，并向党委政府送锦旗，表示感谢。5、加强廉政文化学校建设。2009年建立了镇廉政文化学校，积极开展农村基层干部反腐倡廉教育培训。
（六）抓载体，促进科学发展。认真开展深入学习实践科学发展观活动，紧扣镇委“1452”工作思路，突出“四大载体”，把加强农村党风廉政建设，开展“勤廉双优”争创活动，与学习实践科学发展观活动紧密结合起来，努力实现“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，把学习实践科学发展观开展成人民满意工程。
三、存在的问题及工作打算
2009年，我镇惩防体系建设工作取得明显进步，但仍然存在一些不足，主要表现在：一方面，有个别党员干部认为，惩防体系建设与自己关系不大，反腐倡廉自觉性还不够高。另一方面，个别办、站、所对惩防体系建设抓得不够细致，存在应付了事现象。针对存在的问题，下一步，我镇将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉方针，加强以务实清廉为重点的党员领导干部作风建设，加强以完善落实惩治和预防腐 败体系为重点的反腐倡廉建设。在继续健全完善惩防体系建设中，做好以下几个方面的工作：
1、建立健全镇村党风廉政建设组织网络。特别要注重加强村级党风廉政建设工作的领导，解决村级反腐倡廉乏力的问题。在社区党委积极组建社区纪委的基础上，在全镇所有行政村选聘勤廉监督员和廉勤信息员。
2、进一步落实党风廉政建设责任制，建立“红、黄、蓝”三色廉政预警机制，完善考核评价机制和奖惩制度。
3、加强阵地建设，强化宣传教育。依托廉政学校，强化对镇村党员干部教育培训；深入开展廉政文化“六进”活动，开辟村级廉政文化专栏，占领农村廉政文化阵地。
4、全面开展“勤廉双优”和“双述双诺”活动，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
5、强化监督检查。继续开展作风效能督查、通报，强化为民服务意识；加强支农惠农政策和民生工程的监督检查，坚决纠正损害群众切身利益的行为。
